我在公司做了十年了，现在公司要求工资不变，但要我增加工作量并写入合同里
我在公司做了十年了，现在公司要求工资不变，但要我增加工作量并写入合同里，《上次合同里没写的》我不想做了，这样我能申请什么赔偿吗？
合同期满，公司人工不变，但工作量增加，在不想续约的情况下能否要求补偿？！
已经在一家国型企业工作三年多，但是由于公司效益不好，在上两个月与另外一家国型企业合并，合并以后，工作量比之前增加一倍，薪金还比以前少了，本月合同期到期了，单位是愿意续签劳动合约（但同时也要求签新合并单位的劳动合约），但是因为工作量增加，同时薪金比以前还少了，协商后最多也只能按原来薪金不变，但工作量增
工作3个月，公司没签合同，没交社保，现在只给我这个月的工资，并要求签工资结清的单子，是不是签了就上当
工作3个月，公司没签合同，没交社保，现在事实是公司决定不给我双倍工资，不给经济补偿，只给我这个月的工资，如果我领了这个月工资，签了一张名为工资结清的单子，是不是就成为公司不用给我双倍工资和赔偿的证明了？
我和公司签订的人事派遣合同，现在公司长期要求加班、增加工作时长
我和公司签订的人事派遣合同，现在公司长期要求加班、增加工作时长，由于无法承受，我现在想和公司解除劳动合同，有哪些补偿和权益需要主张的？谢谢！
我和公司签订的人事派遣合同，现在公司长期要求加班、增加工作时长
我和公司签订的人事派遣合同，现在公司长期要求加班、增加工作时长，由于无法承受，我现在想和公司解除劳动合同，有哪些补偿和权益需要主张的？谢谢！
公司改名重新要求签订新合同，工作，工资待遇不变，我们可以要求
公司改名重新要求签订新合同，工作，工资待遇不变，我们可以要求赔偿工龄工资吗？
已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资
已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资赔偿吗
杨律师您好，我现在怀孕六个半月，工作两年，合同下个月到期，公司要求我签合同期满终止通知书
杨律师您好，我现在怀孕六个半月，工作两年，合同下个月到期，公司要求我签合同期满终止通知书，我签了，这个和赔偿有关系吗？公司不景气，说要注销，但是具体什么时候注销还不知道，我可以要求赔偿吗
