与公司领导发生矛盾，不让上班，直发10元生活费，也不解除劳动关系，怎么办
最近公司经营发生严重困难，工资发不下来，分管财务和仓储的主管最近心情不好。在一次仓库盘点时，问了主管费用报销的事，与主管发生矛盾。于是就不让我上班了，下岗学习，每天只发10元生活费，逼员工自己辞职，不但不用支付违约金，还可以扣员工2万元违约金。该怎么办？ 注：主管为老总的妹妹
本人在一家公司上班，因环孕请了一段时间的病假后来我去请事公司领导不让请让我去上班
本人在一家公司上班，因环孕请了一段时间的病假后来我去请事公司领导不让请让我去上班。因为那里孕妇不太好公作。最后我就没去上班，因为我在这家公司是正时工。等我生完孩子快满月的时候公司的人打来电话问我满月了没有，我老公告诉他过两天就满月公司的人就说要辞退我。转正的时候签了合同，发的员工手册上说产假有90天。
我在工厂上班一年多啦，工司领导不让上侧所，拿加班威胁我，我该怎么办好气人
我在工厂上班一年多啦，工司领导不让上侧所，拿加班威胁我，我该怎么办好气人。我上侧所也拿了离岗证经过班长同意了。现在不让我加班。分明是真对我想让我走。又不甘心。
律师你好！我发生工伤之后在医疗期间，医生开了7个月病假，而领导让我提前三个月上班
律师你好！我发生工伤之后在医疗期间，医生开了7个月病假，而领导让我提前三个月上班，这算是加班吗？
