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本人小孩五个月在哺乳期内。已提交辞职信，但公司要求办完手续之前仍需上班，因小孩无人带领所以无法上班。提出请病假，公司称请假扣分，扣完所有的分就对我做辞退处理。想咨询一下这合理吗？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20180224ca3
提问时间：2018-02-24

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