做电梯维修的，公司要求晚上值夜班，周六日加班一天50，上24休24

做电梯维修的，公司要求晚上值夜班，周六日加班一天50，上24休24，有合同，有五险没有一金，干了四年，

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20180221e50
提问时间：2018-02-21

在吗，我想问下，一个公司的老员工，之前可以晚上加班，周六上班，现在有活，找了其它人来做，现在不给加班，从3000多工资直降1300，要求员工自己退出，可这人在公司十几年，有交养老金，从公司走了就一分拿不到，这样怎么做才能让这老员工继续上班而让跟其它员工一样加班呢

ask20160108tlf 已过期 2016-01-08 回复(2)

公司要求晚上加班通宵，不去的话主管说算我旷工！这样合理吗？

ask20160623ozn 已过期 2016-06-23 回复(3)

你好公司周六上班，晚上加班，节假日不放假可以索要加班费吗？

ask20161008pzm 已过期 2016-10-08 回复(6)

我和同事合租在一起，有一天晚上公司要求加班到7点半，下班后他们都回去了

我和同事合租在一起，有一天晚上公司要求加班到7点半，下班后他们都回去了，我去网吧上了两个小时网，然后回家大概10点钟左右，到家后把门带关了没有反锁，就很自然的去洗澡去了，洗完澡就躺在沙发上玩手机到11左右就睡着了，他们还在玩手机，比我睡的晚，第二天早上起来，发现他们手机被偷了，马上报了警，他们看找不到小

A周乐18274959610 已关闭 2016-10-29 回复(0)

公司要求晚上加班到九点，没有加班费也没有调休，这个到哪里投诉

公司要求晚上加班到九点，没有加班费也没有调休，这个到哪里投诉？

ask20161205t58 已关闭 2016-12-05 回复(0)

我12月17日因公司多次要求我晚上下班回家后加班和店长起了矛盾直接离职

我12月17日因公司多次要求我晚上下班回家后加班和店长起了矛盾直接离职，没有按照合同提前一个月提出离职。公司还有10 11月份的工资没有发，入职教的800元工服押金也没退。是不是都可以不发了呢？

ask201701195y2 已过期 2017-01-19 回复(1)

连续一个星期要求员工下班后培训两个小时，包括周六一整天，算加班吗？公司提出不可以调休

连续一个星期要求员工下班后培训两个小时，包括周六一整天，算加班吗？公司提出不可以调休，不补加班费，合理吗？

ask20170510qc1 已过期 2017-05-10 回复(1)

公司要求周六周日上班打卡，没有双倍工资，晚上加班也要打卡，以前周六周日和每晚加班都是以签单的形式

公司要求周六周日上班打卡，没有双倍工资，晚上加班也要打卡，以前周六周日和每晚加班都是以签单的形式，这样合法吗

ask201708172w4 已关闭 2017-08-17 回复(0)

公司没夜班，因为工作需要按领导要求，配合晚上通宵加班。那礼拜五到礼拜六晚上通宵，工资是按1

公司没夜班，因为工作需要按领导要求，配合晚上通宵加班。那礼拜五到礼拜六晚上通宵，工资是按1.5倍还是双倍算？

ask20170912msw 已关闭 2017-09-12 回复(0)

因为公司要求加班晚上回去路上被抢劫受伤公司有责任吗

ask201707019q2 已过期 2017-11-16 回复(12)