离职两个多月了，公司一直欠一个月工资没给，没签劳动合同

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提问人：ask20180214tao
提问时间：2018-02-14

相关咨询

我想申请劳动仲裁帮我解决这件事情，我想知道找当地的劳动仲裁需要什么资料？没有劳动合同怎么取证我是公司员工呢？虽然有工资卡，但是工资卡是当地的大区经理的卡转发的工资，应该是擅自用工吧？我该通过哪些方面去着手解决这些呢？

sdjn_b 已过期 2013-03-06 回复(7)

各位资深的律师，我遇到一些麻烦，请给我一点法律意见，谢谢！以下是事情的详细情况。我是应届毕业生，于今年四月三日入职一个网络科技公司（蛮小的一个公司），五月二十日我就跟负责人事的经理提出辞职，并表示希望公司尽快安排人员接替工作，能够马上离职走人，但是公司负责人以面试时公司提出的辞职需要一个月否

dgmq 已过期 2014-06-07 回复(1)

我在北京，我想咨询上一个单位离职两个多月了，但公司没钱一直未付清工资！可以如何解决？如果仲裁，有没有时限？时限是多久？

微信用户已过期 2015-05-05 回复(7)

在公司工作超过一个月，公司一直不给签合同发工资，离职了不给工资，请问这合法吗？有什么快捷有用的解决方式？

ask201510081n2 已过期 2015-10-08 回复(4)

我离职两个月了，公司一直拖欠我一个半月工资不给，给他打电话拒接，我到劳动监察大队说我是实习生，不受劳动法法律保护，只能帮助我协调，向我要证据，我就业协议上盖的是公司章，还有证人，请求您帮助，谢谢

ask20151012q8b 已过期 2015-10-12 回复(1)

公司没签劳动合同，不满两个月辞退，工资原本7500一个月，结果离职后，半个月只给我发了500,五险一金也没有

ask20151019v1a 已过期 2015-10-19 回复(3)

离职一个月公司不按时支付工资而且在职两个月期间未签劳动合同是一家上市公司这边是分公司如果提出劳动仲裁有用吗

ask20151106be8 已过期 2015-11-06 回复(1)

在公司工作两个月离职，公司不签订合同，公司扣一个月的工资，理由是按公司制度，离职要提前两个月，否则扣一个月工资，现在申请劳动仲裁，胜诉几率大不大。备注：可举证内容：两个月社保记录，考勤，工资表，工服。

ask20160606r2n 已过期 2016-06-06 回复(1)

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资，这合理吗？

ask20160609xsi 已关闭 2016-06-09 回复(0)

学生兼职进了一个小公司没有签合同现在已经离职老板承诺下月发工资却没有发一直拖。这种情况该怎么办呢。谢谢回答

ask20160925d2w 已关闭 2016-09-25 回复(0)