我爸是苏州太仓一个工厂的员工，干了30多年了现在厂要搬迁到灌南

我爸是苏州太仓一个工厂的员工，干了30多年了现在厂要搬迁到灌南，我爸肯定是不去的可以领失业金吗大概可以领多少

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提问人：ask201802115f9
提问时间：2018-02-11

你好律师，我是苏州工业园区一家工厂员工，由于政府规划，我们厂搬迁到苏州另一个区，我工作有十年了，我不想跟着过去，请问能否得到相应赔偿，大概是怎么计算赔偿金的谢谢

ask20170330yz1 已关闭 2017-03-30 回复(0)

我在一个工厂上班，是一名正式员工（公司合同工），现在让我去换一个岗位，让另一个人来做我的工作，我的岗

我在一个工厂上班，是一名正式员工（公司合同工），现在让我去换一个岗位，让另一个人来做我的工作，我的岗位很好，不愿意去做那个，而我两个月前因为迟到被罚了两个月月奖，和一次玩手机（不让玩手机）罚了两百。现在以我迟到玩手机为由，并不是工作问题，将我换岗。我不同意，工长准备把我交给人事退回劳务。请问他们可以

923210123 已过期 2017-08-10 回复(2)

我在一个工厂上班，是一名正式员工（公司合同工），现在让我去换一个岗位

我在一个工厂上班，是一名正式员工（公司合同工），现在让我去换一个岗位，让另一个人来做我的工作，我的岗位很好，不愿意去做那个，而我两个月前因为迟到被罚了两个月月奖，和一次玩手机（不让玩手机）罚了两百。现在以我迟到玩手机为由，并不是工作问题，将我换岗。我不同意，工长准备把我交给人事退回劳务。请问他们可以

三三已过期 2017-08-10 回复(5)

工厂要搬迁到另外一个城市，为什么派遣公司的人说我们派遣工没有得赔偿，只有正式员工才有赔偿

工厂要搬迁到另外一个城市，为什么派遣公司的人说我们派遣工没有得赔偿，只有正式员工才有赔偿。这是真的吗？派遣工跟正式员工都是一样做事情的！

许已过期 2017-09-22 回复(2)

我在一个工厂做厂长十多年，老板没有与任何一个员工签订劳动合同

我在一个工厂做厂长十多年，老板没有与任何一个员工签订劳动合同，如今我要辞职，我可以维护自己的什么权益？

ask20171007g4z 已过期 2017-10-07 回复(4)

公司搬迁变相逼员工辞职，员工都是以加班工资才会工资高一点，现在公司将订单转到另外两个工厂

公司搬迁变相逼员工辞职，员工都是以加班工资才会工资高一点，现在公司将订单转到另外两个工厂，不给员工加班，只给底薪，逼员工自己辞职，拿月薪的管理人员公司都以协议离职方式离职都按N+1支付赔偿金，请问下我们这些基层员工怎么办？能在同一个享受同等的待遇吗？

ask20171109aen 已过期 2017-11-09 回复(7)

我在工厂都上班一个多月了，入职时签了劳动合同，工厂到现在都未给员工一份

我在工厂都上班一个多月了，入职时签了劳动合同，工厂到现在都未给员工一份，其他同事也一样没得一份，而且工厂也未按时发放工资，本人十一月八日入职上的班，工厂这样合理？

ask201712166he 已过期 2017-12-16 回复(3)

企业关停，员工如何安置？我们是央企下面的一个生产工厂，我们工厂现在正常生产中

企业关停，员工如何安置？我们是央企下面的一个生产工厂，我们工厂现在正常生产中，因和另一个生产工厂共同生产同一产品，产能过大市场饱和，因两个工厂距离不远（约一百公里）最近公司要关停我们生产工厂，我们将失去工作，请问这合法吗？国家有这方面的政策法规吗？我们应该怎样行使自己的合法权宜？

ask20171224a57 已过期 2017-12-24 回复(7)

企业关停，员工如何安置？我们是央企下面的一个生产工厂，我们工厂现在正常生产中

企业关停，员工如何安置？我们是央企下面的一个生产工厂，我们工厂现在正常生产中，因和另一个生产工厂共同生产同一产品，产能过大市场饱和，因两个工厂距离不远（约一百公里）最近公司要关停我们生产工厂，我们将失去工作，请问这合法吗？国家有这方面的政策法规吗？我们应该怎样行使自己的合法权宜？

ask20171224a57 已过期 2017-12-26 回复(8)

企业关停，员工如何安置？我们是央企下面的一个生产工厂，我们工厂现在正常生产中

企业关停，员工如何安置？我们是央企下面的一个生产工厂，我们工厂现在正常生产中，因和另一个生产工厂共同生产同一产品，产能过大市场饱和，因两个工厂距离不远（约一百公里）最近公司要关停我们生产工厂，我们将失去工作，请问这合法吗？国家有这方面的政策法规吗？我们应该怎样行使自己的合法权宜？

ask20171224a57 已过期 2017-12-26 回复(7)