在工作中由于我个人操作不当造成他人受伤，公司领导说不报工伤让我抬医药费
在工作中由于我个人操作不当造成他人受伤，公司领导说不报工伤让我抬医药费，还罚我500元钱，我该怎么办？
我公司员工因在工作期间，设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级
我公司员工因在工作期间，设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级，员工住院期间的工资以及住院期间的费用都由我公司支付。现员工要求赔偿，但我公司与此员工未签订合同。如今，我该如何处理？应该赔偿多少？
孟律师您好，我咨询一下，上班期间，因他人操作不当，致使我受伤，现在公司给我报的工伤
孟律师您好，我咨询一下，上班期间，因他人操作不当，致使我受伤，现在公司给我报的工伤。我能不能要求肇事者赔偿，应如何赔偿？
公司让签责任状，规定:在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故、造成他人伤害或财产损失的
公司让签责任状，规定:在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故、造成他人伤害或财产损失的，除对事故负有全部责任外，依据公司相关规定视情节轻重承担相应的经济处罚，直至追究刑事责任，并予以辞退。这样对么，我该付什么责任。谢谢
我公司员工因在工作期间，设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级
我公司员工因在工作期间，设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级，员工住院期间的工资以及住院期间的费用都由我公司支付。现员工要求赔偿，但我公司与此员工未签订合同。如今，我该如何处理？应该赔偿多少？
您好律师，在工作中我的工人由于别的部门操作不当造成肋骨断裂一根
您好律师，在工作中我的工人由于别的部门操作不当造成肋骨断裂一根，我是雇主，请问应该怎么办
我受伤之后由于公司领导不给假，耽误了看病期；领导欺诈说已经申请工伤了
我受伤之后由于公司领导不给假，耽误了看病期；领导欺诈说已经申请工伤了，有短信证明；由双手腕扭伤，右手韧带断了，左手在下月也扭伤，医生只给开据右手证明，左手死不开证明，2016年10月份检查出有滑膜炎，补开证明，工伤科不加项；至2016年10月25号拿到工伤证；拿到工伤证之后本人不知用工伤证挂号，一直自费看病，仲裁
我上班受伤了，公司在工伤申请表里面写了由于我违规操作造成的工伤
我上班受伤了，公司在工伤申请表里面写了由于我违规操作造成的工伤，这对我后续的赔偿有影响吗，
我由于操作不当造成公司设备损坏，我会得到什么样的处罚，而且设
我由于操作不当造成公司设备损坏，我会得到什么样的处罚，而且设备已经五年多
请问一下 我们公司的一个员工新来的时候未买社保 现在他工作时候操作不当 导致意外受伤了
请问一下 我们公司的一个员工新来的时候未买社保 现在他工作时候操作不当 导致意外受伤了，左手十指前端筋断了 因为起初受伤了在社康包扎了一下 过了半个月他感觉手指直不了就在昨日去复查拍片发现筋断了，他想申请工伤鉴定了 我想请问下 如果我们现在补办社保给他 可以由社保补偿一部分给他吗？可以这样做吗？那么公司补交
