遇到工资拖欠，然后双方账目不一致，应该怎么处理？账目不一致金额大概4000元左右

遇到工资拖欠，然后双方账目不一致，应该怎么处理？账目不一致金额大概4000元左右，拖欠工资5000元左右

私营煤矿拖欠工人三个月工资，然后放假，开工以后以没钱为由，不给工人发放工资，请问应该怎么处理？

私营煤矿拖欠工人三个月工资，然后放假，开工以后以没钱为由，不给工人发放工资，请问应该怎么处理？

老板拖欠员工工资金额为4000应该怎么处理

老板拖欠员工工资金额为4000应该怎么处理

拖欠工资应该怎么处理

拖欠工资应该怎么处理

工作牌没有，劳动合同也没签，老板拖欠工资，应该怎么处理？

工作牌没有，劳动合同也没签，老板拖欠工资，应该怎么处理？

您好，拖欠农民工工资不给最有效的手段应该怎么处理？有欠条和证人

您好，拖欠农民工工资不给最有效的手段应该怎么处理？有欠条和证人。

您好！没有签署劳动合同，公司拖欠工资，应该怎么处理

您好！没有签署劳动合同，公司拖欠工资，应该怎么处理

公司私自扣除员工工资，以及拖欠员工工资，应该怎么处理

公司私自扣除员工工资，以及拖欠员工工资，应该怎么处理

老板拖欠员工三个月工资，应该怎么处理

老板拖欠员工三个月工资，应该怎么处理

我想问一下个体工商户。拖欠打工者的工资应该怎么处理？

我想问一下个体工商户。拖欠打工者的工资应该怎么处理？

试用期工作近两个月左右，公司拖欠工资，然后要求签订离职协议，在协议上注明拖欠工资税后金额

试用期工作近两个月左右，公司拖欠工资，然后要求签订离职协议，在协议上注明拖欠工资税后金额，还有给付期限，结果到了期限又拖了半个月。但是离职协议和离职证明上离职原因写的是个人。还能不能去监察投诉或者劳动仲裁？怎样能快点把钱要回来？