我在原单位干了十年上社保后来不干了签了解除带动合同书没开离职
我在原单位干了十年上社保后来不干了签了解除带动合同书没开离职证明到了现在单位接上社保到了退休时要什么手续
你好以前在原单位交过保险,离职后没解除合同,后来公司倒了,去
你好以前在原单位交过保险,离职后没解除合同,后来公司倒了,去哪办理解除关系?
我在原单位离职3年多了,现在需要调动档案。需提交原单位的合同与解除劳动合同书
我在原单位离职3年多了,现在需要调动档案。需提交原单位的合同与解除劳动合同书,我的那份合同没找到,原单位只保存2年,还剩一份在劳动局吗,我可以把劳动局的那份合同带走吗?或者复印
1月15被车撞了以后过了三个月修养期,单位想解除合同还说三天旷工自动离职
1月15被车撞了以后过了三个月修养期,单位想解除合同还说三天旷工自动离职。怎么办
已经与单位解除合同,但是在解除前,单位没有组织安排离职前职业病查体
已经与单位解除合同,但是在解除前,单位没有组织安排离职前职业病查体,我患有职业病,工伤七级,我可以要求单位安排查体吗?
我工作14多,现在单位内包,人员减少,时间延长违法了带动法,现在要求解除合同
我工作14多,现在单位内包,人员减少,时间延长违法了带动法,现在要求解除合同,但我工资低,绩效高,该如何赔,是工资绩效加在一起赔吗,我又是无固定期限
我工作14多,现在单位内包,人员减少,时间延长违法了带动法,现在要求解除合同
我工作14多,现在单位内包,人员减少,时间延长违法了带动法,现在要求解除合同,但我工资低,绩效高,该如何赔,是工资绩效加在一起赔吗,我又是无固定期限
我工作14多,现在单位内包,人员减少,时间延长违法了带动法,现在要求解除合同
我工作14多,现在单位内包,人员减少,时间延长违法了带动法,现在要求解除合同,但我工资低,绩效高,该如何赔,是工资绩效加在一起赔吗,我又是无固定期限
我工作14多,现在单位内包,人员减少,时间延长违法了带动法,现在要求解除合同
我工作14多,现在单位内包,人员减少,时间延长违法了带动法,现在要求解除合同,但我工资低,绩效高,该如何赔,是工资绩效加在一起赔吗,我又是无固定期限