提前一星期提交辞职报告店内主管不让走

我提前一个星期交了辞职报告水果店主管不让走我可以拿到工资吗；没有签劳动合同

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提问人：1137453778
提问时间：2012-10-26

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我在武商亚贸购物广场双星柜台上了快2个月的班了，因为个人原因要求辞职。我本来就没签合同又提前一个星期交了辞职报告。他们为什么不让我走。他们的理由是十一马上要来了，我在这旺季走了的话他们人手不够，要我做完十一再走。不然就扣我的工资。谢谢律师给我明确的指引和帮助！

taxiaoren 已过期 2009-09-24 回复(2)

提前一星期写辞职报告，说要扣10天工资

我去年7月份入职一家餐饮企业，公司到今年2月未与我签订劳动合同，我现在提前一星期写辞职报告，到今天已经结束，结算工资时，公司说要扣我这个月1到10号的工资，说辞职要1个月，请问下，我是否可以追讨我这10天的工资，毕竟到现在公司未给我买保险，未签订劳动合同

smile1314 已过期 2012-02-10 回复(4)

提前30天提交辞职报告是否能正常离职

请问各位律师：提前30天提出辞职报告后还需不需要打考勤？(比如我4月7日上交的辞职报告，要不要继续上班到5月7日？）另外如果我上交了辞职报告，单位拒收，或者到时候不认帐，说没有收到辞职报告，我有什么办法可以证明我已经提前一个月上交了辞职报告，而单位又赖不了帐?谢谢！

skdlee360 已过期 2012-02-20 回复(7)

即辞，提前一个星期交辞职报告不到一个月，要扣一个月工资合理吗？

我是3月15日交辞职报告，3月22号辞职，人力资源部通知不到一个月，要扣一个月的工资，想问这样合理吗？

天不怕已过期 2012-03-21 回复(10)

合同期未满提前一个月提交辞职报告，单位不批准让交违约金，合同里规定合理么

甲方为单位。乙方为员工个人。单位第四十条写明：乙方因过错致使本劳动合同无法继续履行，或非因甲方过错乙方提出解除劳动合同而甲方明确表示不同意但甲方自行离岗的，由此形成的直接经济损失由乙方承担赔偿责任。其中因乙方过错致使劳动合同无法履行对甲方造成的直接损失包括： 1 甲方为乙方支付的培训费用 2 因合同提

劳动合同121 已过期 2012-04-13 回复(2)

提前一个多月提交辞职表不批准不让辞职

我在一家酒店做营销员,一个多月前我就提交了辞职表,部门经理已签字同意,总经理收到辞职表后没签字并表示挽留,辞职表一直摆在总经理的办公室里,一个多月后我又填写了一份辞职表,还是同样的情况,我现在自己私自没有去上班了,请问我可以要回我被扣押的半个月工资和押金么?

shihongling 已过期 2012-08-20 回复(1)

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za343266581 已过期 2012-09-06 回复(5)

提交辞职报告申请到月底老板提前让我走，算开除吗

在酒店工作我提交辞职报告申请为月底离职，但老板让提前一个星期就走少发一个星期的工资，有签劳动合同，

q767067123 已过期 2012-09-21 回复(1)

我是一位民办教师，我已经提前一个月向学校提交辞职报告了。但是学校拖了两个月工资不肯发，还要我支付违约

我是一位民办教师，我已经提前一个月向学校提交辞职报告了。但是学校拖了两个月工资不肯发，还要我支付违约金，请问，学校这样是不是合法，现在已经过去三个月了，还有没有机会去要？怎么要？

qliuxiaohong 已过期 2012-10-17 回复(2)

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是怎样开始算提前一个月向公司提交辞职申请报告，是不是本人提效申请报告，之日开始算，还是公司签名开始算，如果是后种，那公司一直不签名，那不是辞不了职

evergroup 已过期 2012-10-18 回复(1)