您好，入职未满半年规定扣除百分之二十的工资，还要扣工装费用，并且工装不让拿走
您好，入职未满半年规定扣除百分之二十的工资，还要扣工装费用，并且工装不让拿走，这样合法吗 ？
你好请问辞职了厂里规定3个月后一次性付清工资，还要扣除1128元各种费用合法吗？
我说说我的情况，我在江苏江阴一家钢铁工作4年多了，由于现在别人都加工资，我们就加那么一丁点，所以我打算辞职，因为公司规定辞职要提前一个月申请，所以我从3月25日申请的辞职车间主管等人员都批下了，今天4月25日了再去办公大楼办理相关手续时，看到了我认为是霸王条款的扣款项目，辞工后总共要扣1128元。 第一，扣
您好杨律师请问扶养费是根据对方工资百分之二十或者三十给吗？如果按照规定给孩子费用不够可以申请多给吗
您好杨律师请问扶养费是根据对方工资百分之二十或者三十给吗？如果按照规定给孩子费用不够可以申请多给吗，另外女方带孩子没工作没住处可以申请居住原婚房吗。
您好，我毕业找工作一家单位已没有经验为由要对我进行培训，培训费用自理从每个月工资扣除
您好，我毕业找工作一家单位已没有经验为由要对我进行培训，培训费用自理从每个月工资扣除，然后就用我个人信息在网上借贷19800，还签署了培训协议，我的部分已经签字他们还未签字，一式三份我也没拿到我那一份，请问这个协议是否有效。
您好。按刑事诉讼法第八十条至第七项规定的话，半年都不让见符合
您好。按刑事诉讼法第八十条至第七项规定的话，半年都不让见符合法律规定吗？
公司规定未提前一个月申请离职，辞职者扣除工资百分之三十，这合
公司规定未提前一个月申请离职，辞职者扣除工资百分之三十，这合法吗？
您好，我想咨询一下员工被辞退并且拖欠工资未按规定时间发放，并无任何人联系本人领取工资
您好，我想咨询一下员工被辞退并且拖欠工资未按规定时间发放，并无任何人联系本人领取工资，被原公司老板辞退，之后又被他安排到他公司名下承包方下工作，这种还能被分为辞退性质吗，我该怎么要求补偿标准，都未签过劳动合同，在原公司有工作两年多时间
您好，我想咨询一下员工被辞退并且拖欠工资未按规定时间发放，并无任何人联系本人领取工资
您好，我想咨询一下员工被辞退并且拖欠工资未按规定时间发放，并无任何人联系本人领取工资，被原公司老板辞退，之后又被他安排到他公司名下承包方下工作，这种还能被分为辞退性质吗，我该怎么要求补偿标准，都未签过劳动合同，在原公司有工作两年多时间
您好，我想咨询一下员工被辞退并且拖欠工资未按规定时间发放，并无任何人联系本人领取工资
您好，我想咨询一下员工被辞退并且拖欠工资未按规定时间发放，并无任何人联系本人领取工资，被原公司老板辞退，之后又被他安排到他公司名下承包方下工作，这种还能被分为辞退性质吗，都未签过劳动合同，在原公司有工作两年多时间，这种情况一般我能有什么样的合理补偿标准
