劳动纠纷
您好，我想咨询一下员工被辞退并且拖欠工资未按规定时间发放，并无任何人联系本人领取工资
您好，我想咨询一下员工被辞退并且拖欠工资未按规定时间发放，并无任何人联系本人领取工资 您好，我想咨询一下员工被辞退并且拖欠工资未按规定时间发放，并无任何人联系本人领取工资，被原公司老板辞退，之后又被他安排到他公司名下承包方下工作，这种还能被分为辞退性质吗，我该怎么要求补偿标准，都未签过劳动合同，在原公司有工作两年多时间
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2017-08-15 17:10
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2017-08-15 17:10
已有5位律师回答了该问题
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你好，可以要求经济补偿金
追问：拖欠工资一般为多久时间违法 -
劳动者提供劳动，用人单位应当支付工资。可向当地的监察部门投诉或者申请仲裁
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建议申请劳动仲裁解决
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可以及时申请劳动仲裁维权。
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可以要求经济补偿金
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