18 接到口头辞退，理由我不服，公司要求给2天时间调查真相 我同意 直接回家
20 还是口头辞退 要求辞退理由书面给我，公司不给，我叫出租车直接去申请劳动仲裁 结果没被公司辞掉 不能受理 如果没去上班会不会自动离职 当时她和我说 只要当面和你说就不会，当时我妈也在 她对面还坐了个人就不知道听见了没 还叫我不要写辞职单不然我吃亏的 之后 直接叫出租车回家等他们辞退
这几天网上咨询 说要辞退通知书 没用就不能劳动仲裁 现在最严重是怕 公司算我自动离职，如果这样赔偿问题怎么办
现在上班也晚了，都25号了 矿工3天就应该算是自动离职了 公司不给证明我不能抢啊 所以我20号才急着去申请劳动仲裁 办理人员说 如果当面说辞退你就不会算自动离职的 所以我安心回家的 ，现在怎么办啊？
拜托 大家帮我想想办法 ？
公司没有提前通知我也没有书面通知，只是无缘无故口头通知把我辞退
我在这家公司做了两年多，现在公司没有提前通知我就把我辞退，因为当时没有定立书面合同，但我有工作证和保存下来的工资条，请问我能得到经济补偿金吗？经济补偿金怎么算？还有公司从07年1月到3月共扣我的押金1500元，到现在也还没给我。现在我该怎么做？ 问题补充: 公司没有提前通知我也没有书面通知，只是无缘无故口
18 接到口头辞退，理由我不服，公司要求给2天时间调查真相 我同意 直接回家 20 还是口头辞退 要求辞退理由书面给我，公司不给，我叫出租车直接去申请劳动仲裁 结果没被公司辞掉 不能受理 如果没去上班会不会自动离职 当时她和我说 只要当面和你说就不会，当时我妈也在 她对面还坐了个人就不知道听见了没 还叫我不要写辞职
事情经过：我于2009年3月入职公司位于吉大免税商场的例外女装专卖店，签订一年劳动合同后，2010年3月合同到期后，公司没有给我续签，但还一直正常工作，公司有给我们买社保，2010年6月中旬，我母亲去世，当时请了十多天的假，回老家去办理母亲丧事，6月底回公司后继续上班，直到7月1日，因我们当地有个风俗母亲去世，女儿在
你好！我是一名服装店的店长！在该公司工作一年半！给公司的效率有所提高！尽职！由于一件突发事件的发生：每天的营业款是下午3.4点钟要将前一天的营业款转账，当天的都要在下班前藏入仓库，第二天，我要外出办事！3点半回店铺交接，发现藏在仓库的营业款不见了！里仓藏钱的隐蔽地方是有明显被动过的！可对方不承认打扫卫生
情况是这样的: 我于今年(2010年3月2日)加入一家单位(总部在山东)的北京办事处从事项目经理工作,并签订了劳动合同,合同期限是三年,试用期为3个月.经过三个月的试用期后,公司没有在第四个月给我进行转正(试用期工资为转正工资的80%),但在第五个月(2010年7月份)领导口头通知我这个月底(7月底)已经给我转正,且7月份实际工资数
您好! 我的劳动合同还有4天到期时公司结算了工资并口头通知我走人,没有书面的辞退通知书,公司要求我写辞工书我也没有写,请问这样我可以申请代通知金及提前解约赔偿金吗?(在公司工作超过了半年.)
在单位工作5年 去年年底公司以不能胜任岗位为由口头通知被辞退，没拿到辞退通知书 像公司索要赔偿 经理说是部门主管开口通知的以不之情为由推脱 现在要我还回去上班 可以申请仲裁赔偿吗？
我现在在一家公司工作半年，合同到现在为止是5个月，公司辞退我，事先只有口头通知并没有书面通知，我想问
公司的理由是，现在公司效益不好，内勤人员太多，公司不需要那么多的人员。我是在去年由本公司集团下的另外一个公司在学校招聘的来的，那时候两家公司没有没有分家，是一家公司，在2011年1月5号时分家了，我因为是管这边公司的配件，所以分到这边，我想问一下先前在那边的工作时间算不算？
公司于2011年7月28日下达解除劳动合同书，要求离职时间为2011年7月31日。理由是不能胜任岗位。强调一点，我是2010年5月6日就开始进入该公司工作的，并且在当年的九月就获得过优秀证书，并且公司欠发我的提成以及7月工资都未结算详细，除此之外，我查询了一下，因为没有提前一个月下达解除合同要求，应该有一个月的待通知金
