如果医院一把手授意医院科室领导对身患癌症的工作人员不予照顾还随意扣除绩效可以向上级纪委申诉吗

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提问人：清风拂山岗
提问时间：2018-02-05

父母在矿务局工作了一辈子，现在身患癌症晚期到各大医院都不给入院治疗，我们作为子女的应该怎么办呢？父母是矿务局医保我本人也是矿务局员工

ask20170513tou 已关闭 2017-05-13 回复(0)

我在市医院工作，我们单位的副院长和迪安检验公司签了合同，以后我们科室人员的工资是迪安付

我在市医院工作，我们单位的副院长和迪安检验公司签了合同，以后我们科室人员的工资是迪安付，我们科室人员归迪安公司管理，我科一共只有我一个小医生，我是学临床医学的，现在国家要求临床医学的要进行住院医师规范化培训，我们单位都是去外院培训3年，培训期间单位和国家都给钱，我们主任说迪安公司钱给我到今年9月，培

ask201705060gz 已过期 2017-06-05 回复(7)

刘律师你好，请问如果工司外派人员不适应对方的工作环境，可以不

刘律师你好，请问如果工司外派人员不适应对方的工作环境，可以不去吗？如果厂家在本人身体不适应的情况下压迫去，请问合法吗？请帮帮忙，谢谢

ask2017061951y 已关闭 2017-06-19 回复(0)

我是医院事业编制人员工作一年，有权利申请调换科室么，领导不同

我是医院事业编制人员工作一年，有权利申请调换科室么，领导不同意有规定么

ask20170722iy2 已过期 2017-07-22 回复(1)

如果员工工作消极，现有工作不做并且不配合工作安排，骚扰与威胁管理人员，请问是否可以申请仲裁呢？

我们是清洁服务类型的公司，一名员工在自己的服务岗位再三的消极怠工，拒不配合工作安排，也不做自己应做的工作，导致被合作方投诉，在后期还骚扰与威胁公司管理人员，请问这种情况是否可以申请劳动仲裁呢？

972155208 已过期 2017-09-06 回复(4)

女性44岁，还在医院值三班倒，报告打了好多，申诉领导给予照顾

女性44岁，还在医院值三班倒，报告打了好多，申诉领导给予照顾，领导说劳动法没有明文规定，护士到了哪个年纪就不用值夜班，这种说辞，该怎么办？谢谢律师，麻烦您给予解答！

ask20171008tx9 已过期 2017-10-08 回复(1)

女性44岁，还在医院值三班倒，报告打了好多，申诉领导给予照顾

女性44岁，还在医院值三班倒，报告打了好多，申诉领导给予照顾，领导说劳动法没有明文规定，护士到了哪个年纪就不用值夜班，这种说辞，该怎么办？谢谢律师，麻烦您给予解答！

ask20171008tx9 已过期 2017-10-09 回复(3)

我是16年毕业生，护理专业大专文凭，部队医院招聘为护士，科室领导和我说按护士管理做放疗的工作

我是16年毕业生，护理专业大专文凭，部队医院招聘为护士，科室领导和我说按护士管理做放疗的工作，试用期满了就能办人事代理，在病房上班了四个月，被安排去进修，一直等着试用期过了工资上涨，结果进修回来，护理部说我没有做护士的事，把我推给了医务处管理，医务处说我要考到护师才能办人事代理，苦说无果，就无奈地签了

ask20170721a04 已关闭 2017-12-08 回复(0)

退休人员因工作受伤处于治疗期，但返聘协议到期是否可以不再续聘？如果不能

退休人员因工作受伤处于治疗期，但返聘协议到期是否可以不再续聘？如果不能，如何处理？

白云张传军已关闭 2017-12-30 回复(0)