我于2000年12月劳动合同到期，未续签劳动合同，至今合同单位未支付任何生活补助费及2000年当年年终奖。请问像这种情况，有那些法律文件支持
2008年2月25日我入职北京海淀区某私人企业，任职出纳工作，试用期两个月。 2008.3.1日公司与我签订了一份试用期协议。协试中写到：“试用期期间甲方提供工资为2008元（包括午餐、交通费、通讯费、洗卫费）。” 但试用期满后公司一直没有跟我签订劳动合同，也一直没有给我缴纳社会保险。公司其它人员也遇到这种情况，公司
您好，本人09年6月13-7月17日参加公司组织的培训，于10年1月26日才公司才与本人签了培训协议，有效期为2年:2010.01.26-2012.01.25。协议中有约定每月公司付我一定金额补助，协议期满后再一次性支付一定补贴；合同期间如我提出解除劳动关系或本协议的，我需要返还已得到的补助。现在我有个问题想请教一下：我的合同在2011年6
房屋合同即将到期，而我想继续承租，对方却不愿意，请问卧按法律程序应该怎样去做?
我向单位承租了一间房，合同即将到期。我想继续租下去，可是对方由于私自原因不愿意再租给我而进行竞标招租,请问，他是否应该先通知我是否继续租房屋的结果再进行竞标，而且如果竞标后同等的价格，我是否具有优先承租权？
请问土地转包合同中，如果任何一方违约，可以按照承包土地价格的十倍赔偿，在法律上能支持吗？
甲方转包给乙方林地一公顷，承包期限六十年，一次性将承包费付清，承包费为五万元，合同制定如果一方违约，按承包价格的总金额的十倍赔偿，十倍赔偿在法律上能支持吗？ 请问，如果不制定按承包价格的总金额的十倍赔偿，甲方反悔，乙方如何保护自己的权益?谢谢
我向公交公司包了一辆客车送女方亲戚（有女方父母），约定了相关时间，报酬等事项。后来在婚礼当天，由于公交公司的客车轮胎漏气，在上坡路段发生下滑，把后面的车撞了，因而耽误了时间，导致女方父母不能按期参加婚礼，我便临时又包了另外的车，请问这样的事能否要求公交公司承担相关违约责任？间接损失能主张吗？
单位要注销 合同未到期 我怀孕3个多月 请问我能所要哪些方面的经济补偿
我是去年8月份入职， 合同一年一签 今年1月份续签一年至12月底 现怀孕3个多月 单位7月份要注销 请问我应该向公司提出哪些方面的经济补偿 ？ 比如生育保险和 本应由公司缴纳的7月份至12月份的社保费用等是否可以要公司予以补偿？谢谢
机场货运搬货员合同到期，公司以末尾淘汰的说法不续签合同合理吗不签的话又有哪些赔偿呢
公司现在说劳动法规定的就陪08年到今年的3个月工资，其他一切没有，可是本人是04年就进的单位咯，以前的就不算了吗？还有单位常常飞机晚点，搬运工也就加班不许走，每个月有一个多礼拜的时间是连续上班24小时才下班的，请问这有补偿吗
机场货运搬货员合同到期，公司以末尾淘汰的说法不续签合同合理吗不签的话又有哪些赔偿呢
公司现在说劳动法规定的就陪08年到今年的3个月工资，其他一切没有，可是本人是04年就进的单位咯，以前的就不算了吗？还有单位常常飞机晚点，搬运工也就加班不许走，每个月有一个多礼拜的时间是连续上班24小时才下班的，请问这有补偿吗
本人于2011年3月辞职，3月底离开公司，为配合公司的移交工作，4月初至6月陆陆续续办理移交（因本人在外面上班，只能配合公司），但公司一直扣押我2011年3月份的工资，直到现在还不发，押了4个月之久了，另外我与公司的合同到2011年6月就结束了，公司说要移交清楚才能支付3月份的工资，我该怎么办？
