我父亲现已退休、6级伤残、去年因工伤后遗症旧病复发、我想咨询一下、他住院期间的伙食费、陪床费、还有住院期间的补助、具体是多少、
职业病鉴定期间，公司停发我工资及相关福利待遇如何主张我个人权利？
本人从事有毒有害工种多年，当前患病正在做职业病鉴定，由于合同期将到，公司在同意我做职业病鉴定的同时，又在合同期到时停发了我的工资及相关福利待遇，公司如此行为是否违法？目前我数月无经济收入，医疗费全额支付，我能否主张要回我的损失，并要求企业加倍赔偿？ 原因是我在这之前向安监局举报了企业没申报“有毒有害
我儿子从事有毒有害工种多年，当前患病正在做职业病鉴定，由于合同期将到，公司在同意做职业病鉴定的同时，又在合同期到时停发了工资及相关福利待遇，公司如此行为是否违法？目前数月无经济收入，医疗费全额支付，请问能否主张要回我们的损失，并要求企业加倍赔偿？因为之前企业一直不承认“有毒有害”，我们举报之后才得以
工伤期间享受原工资福利待遇包括奖金吗？是不是就是受伤前每个月的总收入。因为我工伤严重，腹部闭合性损伤脾脏全切除，颅脑外伤，左侧额聂部硬膜下出血，额骨左侧份骨折，双侧上颌窦筛窦积血，左侧血气胸，多发肋骨骨折，左眼眶骨折。工伤原因是公司管道起火，我第一个冲上去爬到最高处不幸被消防栓冲力摔下。我之前的工资
工伤期间享受原工资福利待遇包括奖金吗？是不是就是受伤前每个月的总收入。因为我工伤严重，腹部闭合性损伤脾脏全切除，颅脑外伤，左侧额聂部硬膜下出血，额骨左侧份骨折，双侧上颌窦筛窦积血，左侧血气胸，多发肋骨骨折，左眼眶骨折。工伤原因是公司管道起火，我第一个冲上去爬到最高处不幸被消防栓冲力摔下。我之前的工资
本人是事业单位职工，脚部骨折认定工伤，住院40多天，单位拒垫医药费，且拒付期间护理费和生活补助，这种情况该怎么办？
我们企业有个员工因工伤住院，期间公司借给其5万元医疗费用，出院之后又来借钱声声称要继续治疗，但是我们根据他提供的发票金额，核算出来总共花费不足4万（包括各种打车费、客车费），光是各类车票就有近3千元，有的票的时间还是他在住院时候的（很明显是家人或者其他人使用的票），对于此类费用，企业应该给报销吗？怎么
2009年12月1号发生的，是交通事故，对方全责，已经处理完毕。但是单位一直拖着，直到昨天2012年10月15日才告诉本人说是没有其他补助了。单位就发工资，其他什么也没有。住院期间是完全不能自理的，单位也没有派人，是自己家人照顾。求助律师大人公务员的工伤是没有补助的吗？
工伤2级伤残，和企业解除劳动关系是否影响以后享受工伤住院拿药等待遇优惠
工伤已经认定为2级伤残 企业要求解除劳动关系，即一次性补偿后不再有任何关系 如此这样后，是不是我们就不能再享受先前的住院待遇优惠条件 以及工伤拿药报销等。 与企业解除劳动关系是不是就等同于自动放弃了以后的工伤优惠条件。 即再次发病也不会再享受工伤。
