律师您好!我是一名在娱乐场所上班的女孩 ,进来的时候主任就跟我说了做满3个月才可以辞职(口头协议)这里是押一个月工资,我已经做满三个月了想辞职,跟老板说他说;“要我自离”。他说在他这里上班是拿不到押的那一个月工资的,(娱乐场所劳动合同也没有 要走了辞职单也没有 只能口头上申请离职;我已经提前一个月跟他说了要辞职 但是他不结工资(在这里每天上班十二个小时很累 才2000-3000块钱 要我这样白帮他做一个月 真的很不甘心)请问律师 我要怎么样才能用法律来维护自己的权益
今年3月初,我和同学一起到一家装饰公司上班,也没和老板签合同,也没什么凭证。开始上班到现在除了第一个月发工资按时点(还是因为我们自己要的),后面都是几个月才发一点点工资,因为工资一直没发完我们暑假也就不好走,只能继续干下去,但是后面我们真的做不下去了(暑假我们要自己租房子还要吃饭,自己都找工作了不可能还问家里要
2012年7月中旬到一家公司工作,签了3个月试用期合同。合同上没有写工资数目;实际是付我1500.工作到第二个月底(2012年9点底)时发现不能胜任该工作,第二个月工资还有500没有发给我,然后我辞职(没有书面通知)老总也同意了,说下个月20号来结剩下的工资。然后我去了,老总就说我没有给公司带来利益一分钱都不给。请问我
我在一家五金们厂做做了12天,那里的工作环境实在是太脏了满嘴巴都是灰。想辞职 可是老板要扣我7天工资,我该怎么办? 可是我签了一个,要做满3个月才可以辞职的,如果辞职就要扣7天的工资,谢谢
未提前提出辞职申请,公司不给结算工资这合理吗, 我有权拿回工资吗
该公司没有与员工签订劳动合同,我工作半个月左右,因个人原因无法在公司继续工作,特向领导申请辞职。但是领导说如果没有提前15天申请辞职就不给结算工资。请问我这种情况有权向公司拿回工资吗?
在饭店当服务员申请辞职后几天就离职了,但是老板不给发工资我该怎么办没有签劳动合同的
我在饭店上班是八月二十五号开始上班的,说压十天的工资,但是到了九月十号都没发,我等到十月十号的时候工资依然拖欠,在十月十二号辞职了,十月十六号离职.老板总说工资还有两天,还有两天,几乎每天就是一样的回答,我该怎么办呢
在饭店当服务员申请辞职后几天就离职了,但是老板不给发工资我该怎么办没有签劳动合同的
我在饭店上班是八月二十五号开始上班的,说压十天的工资,但是到了九月十号都没发,我等到十月十号的时候工资依然拖欠,在十月十二号辞职了,十月十六号离职.老板总说工资还有两天,还有两天,几乎每天就是一样的回答,我该怎么办呢
我想问一下,公司批准了我10月30日离职,那我10月份的工资最迟是什么时候可以拿到?公司说要等两个月,请问公司这样算不算拖欠薪水?
你好,我在一个饭店工作,我9月14号上班10月20日发了一次17天的工资。因为家里有事辞职了。老板说没有干够半年扣20天工资,没有签劳动合同我该怎么办?
公司每个月的工资都是下个月15号发的,现在我25号辞职了,剩下的工资还要到下个月15号才能拿到吗?是否要一些字据什么的,万一矢口否认怎么办,有劳务合同