我们公司是一个货代公司，老总要求我写一份保密协议书，就是员工在职期间要保守公司的商业机密，不能泄漏客户资料，离职后要做好交接，资料要真实等，要是员工违反相关的规定或是对公司造成损失，扣工资等，请问这样可以吗?我们并没有要求其离职后不能从事相关行业的工作，请问这样要付给员工补偿费用吗？
我与公司签订了离职保密协议，协议中规定公司支付我一定的保密补偿金额，但要求我不得向任何第三方披露公司的任何信息，否则，我需要退还公司的保密补偿金，同时支付对公司所造成的损失。我的问题是：假如有国家检察机关要求我披露相关信息呢？我的保密补偿金是否要退还？是否要支付公司因国家检查机关检查造成的损失？
合同期内公司从未给缴纳过社保，那么工作期间签订的保密协议有法律作用吗？
合同期内公司从未给缴纳过社保，那么工作期间签订的保密协议有法律作用吗？
我签了一份保密合同，是对一份教材保密 其中有一条是这样的 双方同意，无论乙方因何种原因自甲方离职，乙方离职之后仍对任职期间的接触、知悉的甲方商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务，直至甲方宣布解密或者承担保密的义务，故而无须在乙方离职时另支付保密费。 没有支付保密
律师您好，我有个朋友的单位要求员工签订劳动补充协议，协议内容为公司信息保密和竞业限制，离职后不可以在相关竞争性企业任职，我朋友不想签，因为本身就是学习这个专业的，而且没有几个月就打算辞职，公司强制要求员工签订，否则就调换岗位，请问合理吗？
签订保密协议,其中有约定有保密津贴,被辞退后能否继续获得保密津贴?
我在一家公司工作,有签订保密协议,其中约定了有保密津贴,并且每个月随工资发放.但是我工作未满半年公司就将我辞退,这个时候我还能不能获得保密津贴?另外,这种情况下,我能获得多少经济赔偿?我看了一下劳动法,未满半年补偿半个月工资,但是也有说补偿双倍工资的.公司辞退我的理由是说公司支持不下去,所以要提前结束合作关系.现
我司作为贸易中间商，计划带国外客户B参观由A公司介绍的生产厂商C，并希望在此之前与A公司签订一份保密协议，要求A公司不得越过我司直接与国外客户B联系商贸合作方面的事宜，如有合作需求必须通过我司作为中间商。请问能否提供该类保密协议的范本，谢谢！
签5年保密协议 上面有说违约金12万，如果做1年走的100%赔偿，如果做2年走的80%赔偿，以此类推这样的话 是不是真的签了 就要在这家公司做五年啊 不然辞职就要赔偿吗？！ 求指教啊。 保密协议怎么会规定工作期限啊 那不是劳动合同上该规定的吗 合理吗 帮忙求解 谢谢啊
我是甲方 2009年有套设备的源代码交由乙方新增功能 双方签有保密协议 违约责任30万 现在乙方把原程序用来开发产品 维权容易吗
本人进入辅导机构后，试用期以后才签订保密协议，签了没有多久就因为要调岗，本人不愿意就辞职了，然后本人教的学生就不到那里上课，现在辅导班说我违反保密协议，不给我发工资，我应该怎么办？
