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合同审查
保密协议
保密协议 我们公司是一个货代公司,老总要求我写一份保密协议书,就是员工在职期间要保守公司的商业机密,不能泄漏客户资料,离职后要做好交接,资料要真实等,要是员工违反相关的规定或是对公司造成损失,扣工资等,请问这样可以吗?我们并没有要求其离职后不能从事相关行业的工作,请问这样要付给员工补偿费用吗?
问题状态:
已解决
提问人:zhy580……(广东-深圳)
提问时间:2012-10-24 11:03
孙新律师
2012年10月24日 11时39分
根据你所述,不应当支付补偿费。
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已有
2
位律师回答了该问题
江珍来律师
2012-10-24 11:24
保密协议可以约定违约金!离职后要支付相应的费用!
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