本来根据政府文件：大学生回本市达到规模企业工作，每个月有300元政府补贴。如今2011年的政府补贴名单也公布了，本人和好几个同事名字都有，但现今原公司克扣住 说不予发放，理由为 我们已经辞职。 政府补贴是2011年度的，我们都是在2012年的2~3月份辞职的，原公司能拿这个理由来克扣 政府给我们的补助钱款？ 特意咨询各位律师和长者，希望能得到您们的帮助，谢谢！
我在南京的一家移动外包公司工作了一个多月，于九月25日辞职，在这25天中由于移动公司要放装（就是在各个大专本科院校放置出售手机卡的点），而我是负责放装地点的网络维护，工作时间基本上是早上5点要到工作地点，然后放置设备，调试网络，一般要到晚上7至8点工作结束。当我辞职后公司要发放放装补贴，老总以放装补贴是为
我在南京的一家移动外包公司工作了一个多月，于九月25日辞职，在这25天中由于移动公司要放装（就是在各个大专本科院校放置出售手机卡的点），而我是负责放装地点的网络维护，工作时间基本上是早上5点要到工作地点，然后放置设备，调试网络，一般要到晚上7至8点工作结束。当我辞职后公司要发放放装补贴，老总以放装补贴是为
公司对离职的员工说：考勤记录删除了，试工协议没了。这算公司违法吗？可以告公司吗？ 另：公司有资料，就是不提供可以吗？违法吗？也可以告吗？
公司以克扣工资（少发）和裁员的方式逼员工自动辞职辞职，我该如何办？
我从2004年12.月进入一个汽车4S店至今，以前每项工作岗位，领导们都给我们有明确的岗位工资和提成方式，若总产值提高，他们也会提出新的工资方案，征求意见实施。近两个月，新的领导上任，直接把我们的工资砍掉近50%，然后发话，不愿做的，走人，同时把我们岗位三人的中一人已逼走，每天要求加班到20点到22点，领导说愿做的
你好 我和我表弟到一鞋厂上班 感觉压力很大 时间太长，加上家里有急事，想辞职但是他一直都不办理上我们没钱走人 我想问下 我们该怎么做
我在一家中日企业的连锁门店工作了6年，原先在郊区工作，上月底，公司突然通知门店关闭，店里的员工被上级领导通知去市区工作，原因是合同上写的工作地点是上海区域门店，问题是在此郊区还有几家门店在正常营业。告知需要以书面形式通知吗？我们店铺一共有五人，如果去市区工作，每天路上花费的时间都要五个小时，我们难道
在公司上班1年,贵公司按排工作与招聘岗位不类同。现在员工以此为理由辞职.公司负责人说自己不是老板,拒绝在员工辞职申请上签字,老板也不同意.员工遇到这样的情况该怎么处理?谢谢各位律师!
我是12年10月正式办理离职手续。以提前一月打了辞职报告。公司十月份发上半年的报目奖金，还有7‘8’9三月单身员工在外租房补助等。因我离职，公司就不给了，我能要这笔钱吗？
员工犯点小错，公司就应该开出巨额罚款单，仅有组长口头通知。并侮辱员工，逼员工辞职
工作期间，因工作负荷大身体不适，蹲在角落打个瞌睡几分钟，就开出800元罚款单，不让当事人看单，签字确认，就开出800元巨额罚款，事后找经理了解情况，经理语言猖狂侮辱员工：就给你开800，就罚你的钱怎么样，有本事你揍我，然后去人事那罚款单：你拿去复印，爱找谁找谁去。第二天侮辱班组同事及当事人，是当事人受尽冷嘲
