提前一个月辞职老板同意后隔几天让我不用去了有时间把工作服退了
提前一个月辞职老板同意后隔几天让我不用去了有时间把工作服退了工资应不应该当时发给我
我在一家私人影楼工作了一段时间，因家中有事不得不辞职，老板要求提前一个月辞职
我在一家私人影楼工作了一段时间，因家中有事不得不辞职，老板要求提前一个月辞职，因为事情比较急，所以不能撑到一个月。如果撑不下一个月，老板就把工作全部扣掉不给，还要加收其他一些没有的费用。我想得到您的帮助！谢谢
你好，我在一个小餐厅工作，提前口头说了辞职，老板同意了，但是已经一个月过去了
你好，我在一个小餐厅工作，提前口头说了辞职，老板同意了，但是已经一个月过去了，人没有招上，然后我和老板就发生了吵架这个，现在老板不给我结工资，请问我还能要回来吗？
试用期过了几天，因工作时间太长吃不消离职，老板娘说我要提前一个月辞职，下个月才能走
试用期过了几天，因工作时间太长吃不消离职，老板娘说我要提前一个月辞职，下个月才能走。可我不想做了能拿到工资吗？，
辞职报告提前3天上交，工作交接完成，但老板没签字同意就走了，公司算旷工自离
辞职报告提前3天上交，工作交接完成，但老板没签字同意就走了，公司算旷工自离，还能拿到工资吗
签了一年合同，现提前10天辞职，老板同意了，但要找到人接手才放人还要扣一个月工资。
16年11月份入职，16年11月之前所有人都不签合同，17年4月份公司改革所以签合同了，合同从17年4月算起，签了一年，12月份才帮我买社保，合同内有规定：在对方无过错的情况下，任何单方解除本合同均属违约，违约方应向对方予以经济赔偿，标准以事发当时、乙方最近两个月领取甲方薪酬待遇的合计总额为准。老板就以这条扣我一个
我没有提前30天辞职，我6 号辞职，17号就想不上班了。老板同意辞职，前提扣一个月工资还要找到人接手
16年11月份入职，16年11月之前所有人都不签合同，17年4月份公司改革所以签合同了，合同从17年4月算起，签了一年，12月份才帮我买社保，合同内有规定：在对方无过错的情况下，任何单方解除本合同均属违约，违约方应向对方予以经济赔偿，标准以事发当时、乙方最近两个月领取甲方薪酬待遇的合计总额为准。老板就以这条扣我一个
我想问一下，我没转正，没有合同，我辞职提前了一个月给老板，他也同意了
我想问一下，我没转正，没有合同，我辞职提前了一个月给老板，他也同意了，还有半个月正式离职，现在要我提前走人，还说要扣600块钱的培训费，我需要做满这个月才走
去新公司做了一个月零九天工作，递交辞职申请书那天和老板说有1个月交接时间
去新公司做了一个月零九天工作，递交辞职申请书那天和老板说有1个月交接时间，老板当时说我刚去公司不熟悉公司业务不需要交接，就于当天后面老板对于我辞职发火骂人，差点我被公司老板及员工打一顿，后面也没有去公司，当天回来后给公司人事发了封邮件说明辞职和工资事宜，人事也给了我回复默认了我的说的内容，后面我与公
提前一个月申请离职，但是好说歹说老板不同意，昨天递交了辞职单
提前一个月申请离职，但是好说歹说老板不同意，昨天递交了辞职单，今天听了个别同事的建议正式出一封辞职书文件发给老板，接收了但是担心月底时他说没看到，压着工资不让走。而且我们没有签劳动合同，请问有什么解决的方案
