您好！公司里面用抽签方式决定员工回家过年，是否合法？我应该如

您好！公司里面用抽签方式决定员工回家过年，是否合法？我应该如何方式和公司力争？

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提问人：ask2018012889q
提问时间：2018-01-28

您好，员工要求自己购买社保及公积金，不要公司购买，是否合法

ask20150615tfd 已关闭 2015-06-15 回复(0)

您好，请问公司一直不签劳动合同，过了试用期解雇员工，是否应该

您好，请问公司一直不签劳动合同，过了试用期解雇员工，是否应该赔偿

ask20150713nwr 已过期 2015-07-13 回复(1)

公司因为经销商的一条无法证明的信息而立即开除一个员工是否合法？如果不合法应该如何去要求赔偿？

公司因为经销商的一条无法证明的信息而立即开除一个员工是否合法？如果不合法应该如何去要求赔偿？还有这个公司是没有签订劳动合同的

1879298868 已过期 2015-10-14 回复(3)

您好，关于我公司几点确认是否合法。第一:公司在原有的底薪里面抽取35％做计件制

您好，关于我公司几点确认是否合法。第一:公司在原有的底薪里面抽取35％做计件制，然后根据公司考核标准拿这一部分的几件工资，请问是否合理？第二:我是公司正式组长，该岗位从14年8月签到15年8月。后续没有续签，至今我依然再此岗位工作，是否依法默认续签？续签一年还是多久？如果公司决定不再续签该岗位是否需要什么条件

ask20160619qzg 已关闭 2016-06-19 回复(0)

您好，公司只给90天产假是否合法？也没有给15天的难产假。应该怎样维护自己合法权益

您好，公司只给90天产假是否合法？也没有给15天的难产假。应该怎样维护自己合法权益，想去劳动局申诉需要提交什么证明？孩子出生日期是2016-5-16

ask20161016z57 已过期 2016-10-16 回复(7)

您好，请问水暖公司私自停水是否合法？应该找什么部门投诉？

ask20170123ffo 已关闭 2017-01-23 回复(0)

您好：我想咨询下公司劝离员工是否合法，不赔付半点补偿

ask20171024wcc 已过期 2017-10-24 回复(2)

厂里面私自吧我们员工合同私自转移给外包公司，是否合法，我员工需要维权吗

厂里面私自吧我们员工合同私自转移给外包公司，是否合法，我员工需要维权吗，不属于公司派遣

ask20180109nbx 已过期 2018-01-09 回复(2)

临近过年辞职公司要扣除年终奖和部分绩效奖是否合法？？？？

ask20180117ucg 已过期 2018-01-17 回复(4)

您好，公司拖欠员工工资没有劳动合同，没有保险应该怎样维权。员工去仲裁备案，仲裁以个种理由不接受

您好，公司拖欠员工工资没有劳动合同，没有保险应该怎样维权。员工去仲裁备案，仲裁以个种理由不接受。比如没有欠条之类的话

ask20180126zdm 已过期 2018-01-26 回复(5)