公司没有签劳动合同、拖延工资,是不是随时都可以辞职,不需要提前书面申请?
我是2月份上班的,到现在上班已经2个多月了,上了一个月班工资还是准时发,而且试用期合同也签了一个月的,可是试用期了,正式合同还没有和我签,工资也还没发,像这样的情况我是不是不用书面申请辞职,可以直接走人啊,而且工资也不用扣
员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?除了本金外,是否可以申请赔偿?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
我13号提出的辞职,如果没有满一个月离职会承担什么样的责任?赔偿单位损失的标准是什么?谢谢
销售人员没有提前一个月提出辞职申请,现在就想走,公司可以扣上
销售人员没有提前一个月提出辞职申请,现在就想走,公司可以扣上个月的全部工资吗
我提前一个月辞职申请,老板也批了,可是今天开会老板说辞职不可以,什么奖金都没有了
我提前一个月辞职申请,老板也批了,可是今天开会老板说辞职不可以,什么奖金都没有了!又找我谈话,要请长假还压工资,我还是想辞职,怎么办,后天就能退厂了,
你好。强制俩年,可以申请提前回来吗。就因为破坏公务和自残。家里没有劳动能力
你好。强制俩年,可以申请提前回来吗。就因为破坏公务和自残。家里没有劳动能力。能不能提前回来,有没有办法不是俩年。第一次强制
公司没有签订劳动合同,提前一个月写了辞职申请,若公司不承认收
公司没有签订劳动合同,提前一个月写了辞职申请,若公司不承认收到辞职报告怎么办?
我签了两个月的短期合同,没有按合同提前申请办理辞职手续能不能离开
我签了两个月的短期合同,没有按合同提前申请办理辞职手续能不能离开,能不能拿到工资和要不要扣钱