员工提出离职,但被经理赶出办公室,不允许辞职,员工自离,但经理不发工资
员工提出离职,但被经理赶出办公室,不允许辞职,员工自离,但经理不发工资,怎么办
请问员工在厂工作期间,没有提出辞职的情况下自动离职。20天后到厂要求结算工资合法吗
请问员工在厂工作期间,没有提出辞职的情况下自动离职。20天后到厂要求结算工资合法吗
你好律师,在我提出辞职情况下老板强制不允许我离职(先前有员工当天办理当天离职)
你好律师,在我提出辞职情况下老板强制不允许我离职(先前有员工当天办理当天离职),在一个月工资只有三千的情况下扣除了我两千工资算违法吗?这种情况能不能正常离职?
我在工厂做了三个月多了,现在要辞职领导不批只允许我们无薪离职一个月工资不给2800
我在工厂做了三个月多了,现在要辞职领导不批只允许我们无薪离职一个月工资不给2800。
我在试用期提出辞职,原因是和面试承诺工资不一样。但公司以未交1800培训费为由不予办理离职
我在试用期提出辞职,原因是和面试承诺工资不一样。但公司以未交1800培训费为由不予办理离职。我签订了培训合同和劳动合同,培训合同有效期限为一年,里面说明了试用期辞职收取培训费的问题。我认为公司内部的岗前培训收取费用不合理。请问我该怎么办呢?
我在电信营业厅上班没有签合同,现在不到一个月,想辞职了,经理说可以自动离职但是没有工资
我在电信营业厅上班没有签合同,现在不到一个月,想辞职了,经理说可以自动离职但是没有工资,请问这样是合法的吗?我应该怎么保护自己合法权益