我十月一号提出了离职申请，当时车间主任同意了，但是到了时间，厂长又说要做到一月28好我坚持了
我十月一号提出了离职申请，当时车间主任同意了，但是到了时间，厂长又说要做到一月28好我坚持了，现在厂长又说要做到2月6号，我该怎么办？
当时已经提出离职申请了，中途请了一天病假，但是公司说没有病假条就按旷工算
当时已经提出离职申请了，中途请了一天病假，但是公司说没有病假条就按旷工算，并且还开了过失单，请问这对之后找工作有影响吗？
我提请一个月以书面形式向用人单位提出离职申请，时间到了，现在我来办离职手续车间主任就是不同意
我提请一个月以书面形式向用人单位提出离职申请，时间到了，现在我来办离职手续车间主任就是不同意，我能直接走吗？要不要承担法律责任。
年底了想在工厂辞职，但是上个月就提出了离职，但是领班没同意，也没交离职申请
年底了想在工厂辞职，但是上个月就提出了离职，但是领班没同意，也没交离职申请，口头提出的，怎么办
我一月八日向公司提出辞职，当时还在适用期内，我问公司今天交辞职申请后什么时候可以离职
我一月八日向公司提出辞职，当时还在适用期内，我问公司今天交辞职申请后什么时候可以离职，公司说交了就可以走。一直到现在公司还不给我结算工资，打电话问她说是公司规定对辞职的人要压两个月再办结算，请问这样合法吗？
我提前5天提出离职申请，领导口头同意了，后来又说没有通知我具体时间
我提前5天提出离职申请，领导口头同意了，后来又说没有通知我具体时间，拖延几天，可是我没有时间，交了辞职信，她也签了字，就是要我多做几天，可是我真的没有时间了，直接走的话会扣多少工资?
本人在单位提出书面辞职报告，车间同意了但是一月之后才能走，我干了几天
本人在单位提出书面辞职报告，车间同意了但是一月之后才能走，我干了几天，家里面 有事 ，我需要提前离职回家，可是车间不给批，然后我没办法了协商也不行，我就自动旷了三天工回来办离职 ，车间还是不给签字，我想问一下，o提出离职以后需干一个月这一个月有突发事件 车间不给批 怎么办 。不给批 我的工资就没了 ，每天都
我现在所在的用人单位不同意我提出的离职申请，但是我没有签劳务合同
我现在所在的用人单位不同意我提出的离职申请，但是我没有签劳务合同，我可以直接离职吗？'
我们在药厂干活，因为坚持不住，提出离职，车间主任不给办离职，
我们在药厂干活，因为坚持不住，提出离职，车间主任不给办离职，让我们接着干一个多星期才给半 我们在药厂干活，因为坚持不住，提出离职，车间主任不给办离职，让我们接着干一个多星期才给半，要么自动离职不给工资，逼不得已我们办了自动离职，他们没给钱，这样算违法了吗？
半年前车间主任以过度期为由把我们的活分了一半给其它班组干，当时我提出异议她说不同意也得同意
半年前车间主任以过度期为由把我们的活分了一半给其它班组干，当时我提出异议她说不同意也得同意，今后会慢慢调，可她现在不但不调反而分活不公平，我们找她沟通了几次甚至求她，只差没给她跪下了，昨天我又去找她沟通，她没给活还说些无中生有的工事，我性急和她争吵了，第二天就又安排一个人在我们班组，今天她开员工会说
