我已经和公司签订了2年的劳动合同,目前因为老板的老婆一而再再而三的为难我们部门,10月终于被她逼着我和另一位同事写辞职信,当初我问了一句工作交接的事,她当初说不需要交接了,说重新开发一套系统.我们是做软件开发的,深知工作交接是很重要的,但是她却已经亲口说了不用交接工作,当时我们整个部门的人都有听到,包括另一位被逼着写辞职信的同事.这个公司是两夫妻开的,公司法人是女老板,说不用交接工作重新开发新系统的也是女老板亲口说出来的.可是现在男老板却借着我们没有交接工作一直不肯给我们工资,我们应该如何去讨个说法呢?另外我还想问一下,如果我们有证明在之前的半年里,我们被两个老板安排了非常重的工作任务,被迫加班了半年,每天晚上平均加班时间是2-3个小时,而且没有给我们任何加班工资,也没有对我们进行调休补偿,我们能问他要回我们之前加班的加班工资吗?
我在夏利4s店工作。应聘时我跟老板谈的工资待遇是每月1000基本工资600考核工资外加工时费提成（工时费提成是扣除8000任务后剩余的提百分之40）可现在我去领工资他却跟我说我现在领两个徒弟要外加2000的工时费任务。这样我的工资就差了1000多块钱。（在领工资之前老板曾一字为提）我想咨询这1000多块钱他是否应该给我。谢谢
没签聘用协议，工作2个半月后，和老板协商辞职，工资如何保障？
要求签订聘用协议，找各种理由老板不签； 工作了2个半月吧，老板提出不再合作，我也要求结清工资后，在另谋高就，他假如赖工资，我如何保障自己的权益？
我去年在一家私营鞋厂打工，当时未签劳动合同。老板拖欠工资合计1万八千多元。今年老板举家搬迁，逃跑了。联系当地劳动局后，劳动局将其厂内设备变卖后予以补偿，分得工资1万元左右，请问还有什么别的办法索要回我的工资吗？如果联系电视台或报纸等媒体法制栏目报道此事，对我有否帮助？我能否要回我的全部工资，同时将这样
你好。我现在在一家私营个体户广告公司工作，之前说好的3000每月，但两个月后的现在，老板要与我签订一份聘用合约，他的说法是签就是3000每月，但工资每月扣押400元，合约结束再还给我，如果不签工资就降为2600元。所以我选择不签并辞职，但这样的话，他说这个月押我的工资就不给了。跪求说法。。。
亲爱的同志你好：我是一名在惠州市一家湘菜馆工作的厨师，2012年3月份进入该店，{在此期间，没有签约过任何合同}，5月27和老板口述了辞职{因为这里的辞职程序，都是一个月前提出辞职，找人代替你的工作。任何辞职申明书，都是口述所以都墨守成规了}。《该店有营业执照和卫生许可证》。
我是在一个私人装饰公司上班的·我从开年初八上班上带现在的六月份·期间我拿了一千八·现在我想不在这里做了·可是现在老板他说等他什么时候高兴了才给我钱·我想咨询下·遇到这样的问题我该怎么做才能保证我的合法权利呢·
辞职后老板要求交接工作，否则不给工资（工作半年，未签劳动合同），是否合法？
工作半年未签劳动合同，当天通知老板，当天自动离职，是否受法律保护？ 之后老板要求交接工作，并声称要求赔偿公司损失，是否合理？我没有去交接工作，是否不合法律规定？能否去要到工资呢？
