要求单位陪我2倍工资

你好请问我在一家单位上班都43天了单位没有要我签劳动合同现在我有病了单位开除我请问我可以向单位要求支付我2倍工资吗

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：欧文中
提问时间：2012-10-22

单位还要求我们签订承诺书承诺本人知道工资中包含加班费请问承诺书有法律效力吗？我和单位签订劳动合同，单位只签一份，而且只有我签字其他空白。我们周六上班，周日还上班。其实他们就是我去面试的口头工资。根本没有给加班费。我在此单位工作3年了。想要回加班费可以吗？我们上班是实行打卡制的。工

好好人88 已过期 2012-03-25 回复(1)

单位要求签承诺书。承诺本人知道工资中包含加班费。是否有法律效力

单位要求签承诺书。承诺本人知道工资中包含加班费。是否有法律效吗？

冤呀呀已过期 2012-03-26 回复(6)

我能否申请劳动仲裁,要求单位发给我病假工资

我今年已有55周岁了,76年参加工作，是国有企业无固定期限劳动合同制员工。2004年6月1日因工伤治疗好转后单位一时无法安排合适工作，经与单位协商办理了待养协议，每月工资仅535元。（当年本地区的最低工资）近十年过去了，国家工资每年都在提高，现在物价已经涨幅很高了，因家庭生活困难，和身体原因，生活缺少基本保障，要

zflxw 已过期 2012-04-03 回复(4)

我能否申请劳动仲裁,要求单位发给我病假工资

　　　　我今年已有55周岁了,76年参加工作，是国有企业无固定期限劳动合同制员工。2004年6月1日因工伤治疗好转后单位一时无法安排合适工作，经与单位协商签订了待养协议，每月工资仅535元（当年本地区的最低工资）。近十年过去了，国家工资每年都在提高，现在物价已经涨幅很高了，因家庭生活困难，和身体原因，生活缺

zflxw 已过期 2012-04-13 回复(1)

办理离职单位要求返还合同工资是否合法？

单位离职人员管理办法规定，离职人员按照劳动合同的约定，将工资中的合同工资部分返还学院，硕（博）士学历学位津贴为合同工资；其他人员，合同期内应发工资总额的25%为合同工资；无固定期限合同人员，最高计算合同期限为五年；是否合法。如果不合法是否可以申请劳动仲裁。

a45070756 已过期 2012-05-07 回复(3)

我可以要求单位补发我的待岗工资吗？

我是一名乡镇企业职工，待岗已经十二年了，之前单位一直发给200元工资，今年一月经过找领导发了400元，请问我可以请劳动仲裁帮我要回我应该领的工资吗？

510099579 已解决 2012-05-24 回复(2)

可以要求用人单位补缴保险和要求用人单位补发双倍工资吗？

我老公在用人单位工作两年多，没同用人单位签订劳动合同，单位也未给缴纳任何保险，现在打算辞职，用提前同用人单位打招呼吗？可以要求用人单位补缴保险和要求用人单位补发双倍工资吗？

ziyanmumu 已解决 2012-06-04 回复(1)

单位给我安排了一个我不适合且不愉快的岗位且长时间拖欠加班工资，我提出辞职后，该如何要求赔偿？

zhangxu501 已过期 2012-07-09 回复(7)

是不是没签定劳动合同的员工（一年内）都可以要求单位支付双倍工资

是不是没签定劳动合同的员工（一年内）都可以要求单位支付双倍工资公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。上面说的一年诉讼时效问题是什么意思，请各位专家指点指点。如果支付双倍工资的话，出差津贴算不算

花花城已过期 2012-09-04 回复(5)

用人单位恶意降工资，我能起诉要求赔偿吗

我在某集团公司连续工作6年多，从事高速公路工作，由于在新项目中和项目经理发生意见冲突，遭到项目经理的打击报复，说不服从管理，造成用人单位恶意降工资，我想知道，这种情况我能起诉要求赔偿吗？怎么起诉呢？

yggs1234 已过期 2012-10-17 回复(4)