我是一名学习旅游管理专业的大学生，还有一年毕业，学校边给我们找了实习酒店让我们在毕业前去实习。工资方面可想而知。我们不想跟随学校，想自己找酒店或旅行社实习，学校却要给我们处分，不发毕业证或开除学籍。学校有权利强制我们实习吗？
学校强制我们去一个单位实习,如果不去,学校有权不发放毕业证吗?
本人是本科大学大三学生,大三学期结束后,学校强制我们去实习,并且是他指定的单位,我们不能有异议,于是我们迫不得已去 了,但是到了之后,发现有很多地方不适应,所以未到实习时间满,我们就有部分同学离开,请问学校有权扣押我们的毕业证吗?
学校安排我们实习，只能选酒店规定的酒店，而且不实习就没毕业证
学校安排我们实习，只能选酒店规定的酒店，而且不实习就没毕业证。现在我不想在这酒店做，学校能因此不给我发毕业证和处分吗
我是一名酒店管理专业的学生，学校要求我们去参加实习，并且必须是校方选择的酒店，发的工资是每月800元，地点是南京。 而我本人有血管痉挛的病症，并且经常眩晕、呕吐，分别在三家医院做了检查医生给的意见多是长期休养，不能劳累，而我实习的酒店的工作就是一天站六七个小时，帮点菜，端盘子等体力劳动。 这完全和医生给
我是大三学生，马上要实习了，不过学校让我们7月初到7月底的暑假时间，必须去一个培训机构交钱参加实习，学校称为实训，我要考研，7月正好是强化的黄金时间，以前的几届学生只要是考研的就不用参加了，这次学校说必须去，不去就没学分，不给毕业，必去交钱去实训，感觉是不是强制消费？合不合法？
我们学校规定说今年的高职生必须出去实习五个月，提前走的就不发毕业证和不给于高职机会，而且他们还把我们的工资给扣押了，说什么代为管理，要等实习结束后才发给我们， 我想说如果我去派出所的话，可不可以解决我的工资问题，
学校强制要学生在某公司实习一年 不实习一年不给毕业证 这个一年还必须交学费 而且专业不对口 不让离职或自己找工作 不然没毕业证
今年大三第一学期 学校要求我们去实习 说这个工作很轻松的要什么校企合作，但是真的到 签合同之前一个月人都找不到，电话也不接，后来到了真的签合同了办理的老师出来签合同的 由于我们学校的同学都是外地的所以住宿不方便晚班也不能上 但是老师当着班级的面说可以解决的，还说晚班不晚的，问他要不要很累的比如扫厕所，倒
我们学校的小店 食堂还有学校啊 和电信公司合作必须要用他们的卡进出校 和在学校 小店 食堂消费不能用现金交易 而且学校内不能使用移动联通的卡 那种卡套餐垃圾也就算了但是还要配他的手机 他们这样算不算是侵犯了我们的自住选择权
我是成都某大专院校的一名大三学生、每年都是大三实训三个半月以后。就可以出去自己找工作。今年却不一样了。实训完以后。要求去学校制定的厂里实习五个月。美其名曰：顶岗实习。明说可以自己找，但是条件却很苛刻。苛刻到没有公司会签你。留给的时间很短。相当于变相强制性。请问这样是合法的吗？我们很多个系都被要求去。
学校开学缴费单就注明了保险费400，具体什么保险费也不注明清楚，结果开学一个月又开会说要缴纳保险费，什么险种老师也说不出个具体所以然 只说明必须人人缴纳，我想请问普通话证是和毕业证一起挂钩的吗？为什么老师强行要求考普通话 是为了那180元的考试费还是真的如她说的考不过拿不到大学毕业证？放假了 还要强行要求我
