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工作6年，合同已续签，但公司工作作息调整，因个人原因不能按时上下班，自动离职，公司改不改给补偿金，该补偿多少？

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：天街小雨，北
提问时间：2018-01-23

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律师您好我于98年10月4日进入某公司，工作到今有十二年有余，在去年和公司已签无固定期限，在签此合同前都是签两年或三年的合同，到期后都是再续签的，现在公司生意不好，想减人，用降工资的办法让工人自动离开，我的工资降了200元，我就写了辞职报告，领导马上就批掉了，完全不讲十多年的感情，请问，象我这种情况，公

wgs751473724 已关闭 2010-11-27 回复(0)

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ask20160311wr1 已关闭 2016-03-11 回复(0)

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