经理要以不服从领导的安排辞退我，并威胁我说如果大家闹僵了，不给我开离职证明

经理要以不服从领导的安排辞退我，并威胁我说如果大家闹僵了，不给我开离职证明，而且如果有被调也不会说我的好话，让我手写一份离职申请，现在我应该怎么办？才能得到补偿？

问题状态：已过期回复 (13)
提问人：简·简
提问时间：2018-01-21

公司变相扣工资然后和领导吵架了，说我不服从安排要辞退我，让我写离职书。求救，我该怎么办

新新111 已过期 2012-02-21 回复(4)

单位因为我没有服从领导加班安排被口头通知辞退，让我自己写离职申请，我没有写，后有书面传达我没有被辞退，把我调岗，我不接受，拒绝上班，现在单位以我旷工为由开除我并扣除全部工资，并让我签字，去劳动监察投诉没有结果，去劳动仲裁，必须有单位辞退证明才能立案，现在该怎么办，没有地方可以维权了吗，5月份一直加班

ask20150531tp3 已过期 2015-06-09 回复(2)

公司以离职证明写辞退威胁要求主动辞职怎么办。

近期公司要以不能胜任工作为由辞退我，并出示我的绩效评价说是合法辞退。但要求我主动辞职，不支付补偿金，否则要在我的离职证明上写上辞退。可以要求他们不写辞退吗？如何操作？谢谢。

yxjass 已过期 2016-01-19 回复(1)

不服从领导安排的员工怎么辞退不违法

公司员工不服从领导安排，领导安排的工作不执行，怎么辞退不违法

wubin718 已过期 2016-04-26 回复(1)

工作还没有过试用期想离职但是公司不同意，公司威胁我说如果坚决要走社保公积金不退还不办离职证明

工作还没有过试用期想离职但是公司不同意，公司威胁我说如果坚决要走社保公积金不退还不办离职证明，这样合法吗？我该怎么办

ask201604054gm 已过期 2016-06-07 回复(4)

工作还没有过试用期想离职但是公司不同意，公司威胁我说如果坚决要走社保公积金不退还不办离职证明

工作还没有过试用期想离职但是公司不同意，公司威胁我说如果坚决要走社保公积金不退还不办离职证明，这样合法吗？我该怎么办

ask201604054gm 已过期 2016-06-07 回复(5)

你好，我是一名酒店的前台经理，工作积极，因为一名员工不服从领导我想辞退他

你好，我是一名酒店的前台经理，工作积极，因为一名员工不服从领导我想辞退他，可是总经理没让，反而把我开除了，我想告他，怎么告

ask201607198rm 已过期 2016-07-19 回复(1)

员工上班不服从领导的安排怎么办？部门经理天天没事给你找茬的话

ask20160806r9h 已过期 2016-08-06 回复(1)

离职申请书如果领导不签字，30天后怎么证明我提前30天提出离

离职申请书如果领导不签字，30天后怎么证明我提前30天提出离职申请

ask20170424l8g 已过期 2017-04-25 回复(5)

被公司辞退，公司给了两种选择：1. 不给补偿+离职证明；2.给补偿+辞退证明，不给开离职证明。如果开

被公司辞退，公司给了两种选择：1. 不给补偿+离职证明；2.给补偿+辞退证明，不给开离职证明。如果开的是辞退证明对我之后找工作会有影响，一般找工作HR要的是离职证明。我想要补偿+离职证明，不知道怎么办？公司不给开离职证明，只开辞退证明是合法合理的吗？如果申请劳动仲裁的话，需要提供什么文件才可以有利我的申请呢

chanchen 已过期 2017-11-07 回复(9)