如果厂址变更了，我不愿意去，解除合同，单位怎么补偿

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask2018012157g
提问时间：2018-01-21

合同期满用人单位提前6天通知我解除劳动合同我是2013年7月18到9月18是试用期合同是2013年9月18 到2014年6月30到期，单位6月24日通知我合同到期不再与我签订劳动合同，解除的合同我签字了，可是补偿没有谈下来，我怎么办，应该怎么补偿我谢谢

15063336106 已过期 2014-06-30 回复(1)

合同期满用人单位提前6天通知我解除劳动合同我是2013年7月18到9月18是试用期合同是2013年9月18 到2014年6月30到期，单位6月24日通知我合同到期不再与我签订劳动合同，解除的合同我签字了，可是补偿没有谈下来，我怎么办，应该怎么补偿我谢谢

15063336106 已过期 2014-06-30 回复(2)

单位如果想以重大违规解除合同不给我补偿需要提供什么东西我没违规怕单位造假陷害我

ask20150415h15 已过期 2015-04-21 回复(2)

哺乳期还有一个月到期，单位要把劳务派遣改成劳务外包，合同还有一年到期，如果解除合同的怎么赔偿？谢谢赔偿金是怎么计算的？谢谢

1520166481 已关闭 2015-12-24 回复(8)

在单位工作六年，前一年零八个月未上医疗保险，现合同快到期，单位要解除劳动关系，怎么补偿和赔偿。

ask20160509cuh 已过期 2016-05-09 回复(10)

工作地点变更了，我不愿意去新地点上班，如果要求解除合同并给，可以要求经济补偿？现工作地点福田，变更地点龙华新区，现还有一个月时间公司就会安排！工作情况，每周上班时间53个小时，法定假都有上班！都没有加班费

ask201606020uq 已过期 2016-06-02 回复(9)

劳动合同8月30日到期单位现在要解除合同未签订无固定期限合同要求补偿可以吗,怎么补偿，

ask201607047pq 已过期 2016-07-04 回复(1)

本人是85年带地进入单位工作的征地工，期间有十级工伤，现在单位单方面要解除合同，怎么补偿？

gen08 已过期 2016-12-03 回复(6)

单位在合同没有到期提前解除劳动者合同。没有到期几个月怎么补偿。

ask20170515yx4 已过期 2017-05-15 回复(10)

我是劳务工在上海宝冶从92年到现在九9月合同到期请问可要求签长期合同么如果单位不签怎么补偿？谢谢！

祥云已过期 2017-05-26 回复(1)