我在南宁一家XX包点上班，第一次刚刚上班15天因家中有事，向老板提出请假，大约半个月后回到该包点上班，其中工作时间加一起来有一个多月，后来老板经常骂人，实在是做不下去，我提出辞职，刚刚过来的时候合老板签订了合同，合同期为期一年，其中规定需要扣半月工资作为押金和服装费、培训费，到这次离开，得到老板同意，但是老板以上述要求支付了少量工资，我刚刚去的时候他给我签订的合同已经终止（是他方终止，我并没有同意），然后接下来的28天，他只支付了我500元工资，（招工海报上写的是：1500元），这个28天他没有跟我签署合同，还以诸多理由说工资不能按天数计。请问我能那会我应得的工资吗？
我是在山西中煤集团平朔分公司井东煤业上班的农民工，自2月21日上班到4月2日公司既没有发放工资也没有签订劳动合同，而且没有任何劳保待遇，现在准备辞职，我们应该怎么办才能拿到工资！？谢谢
在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿
我在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿
我到公司一年了，但是合同是去年12月签的，还被公司扣押了500元的防跑金，今年6月办公室主任故意找茬，和我吵架，由于办公室主任和公司老板有一腿，每天给我脸色，冷嘲热讽、没事找事，我实在呆不下去了，但是合同期今年的12月才到期。我能不能辞职，还有这个月的工资和上个月的奖金还能不能拿到。
因为家里有事我请了一个月假，但是等我回公司却说我被除名，我想问下除名是不是开除，工资、怎么结算，能不能拿到1个月的补偿工资，工资是不是除名当天就能结算.
同一老板两家公司，本来是公司经理是招我进他们公司的还说好工资待遇的，结果报到时人事带我过去时弄错了公司，进了另一家，干了半年才在经理无意识中发现自己进错了公司，工资待遇也远没有当初说的那样，请问这样我是不是有权要求给我那时说的工资呢
你好，我在一个酒店做领导，开始去的时候没签合同，只是口头上说辞职要提前一个月打辞职报告，后来因为我这个月3号有点事没去上班，那天我给我的店长说了，后来他们就不给我上个月的工资了，这件事是发生在这个月的，一直有10来天没去，中途我跟他说我可能在哪上不了班了，找公司要我上个月的工资公司不给，我能拿回来工资
我与中介签订合同，到船上干了三个月的活，由于受伤不能干了，到老板那里结工资，老板他找我要合同，我去找中介要合同，但中介确告诉我合同弄丢了，但有个同船的同伴可以为我作证，这样我是否可以拿到工资
工作内容增多了，工作量增加了，工资少，我不能胜任现在的工作，如果和单位解除劳动合同，我能拿到劳动补偿
我是一名现场管理人员，现在公司以实行标准化为理由裁员，裁员以后本来是两个人的工作现在要一个人来完成，工资增加10%，时间增加1小时，我自认能力有限，不能胜任裁员后的工作，请问如果我和公司解除劳动关系后我能拿到劳动补偿金吗？如果能，那我能拿多少？
试用期做了9天，期间没有社保，没有签订合同，也没有说明工资到底是多少。因为不能准时上下班，所以决定辞职，但是公司内部有一个规定是没做满一周不予工资结算，领导也是含糊应对，一直都没要求交工资卡号。工资的发放时间是当月10号发上上月的工资，我如果到时候没收到工资，我现在应该准备什么资料呢？ 1.没有工资条，
我在艾丽泽纺织厂工作两个半月，六月二十开始工作的，八月十五日领到七月份工资，一直到九月十日，有事来不及申请辞职，自己离职了，请问九月十五日能不能领到八月份的工资。若是可以领今天二十号了工资还没发放，我该怎样去领取我的工资呢//?
