你好，我2014年3月3号入职到现在的公司，现在还未辞职，公司一直未给我交社保医等保险，现在公司找借口给我降工资，我不愿意，到年底了不想干了。请问一下，公司赔偿我多少钱？赔偿怎么算的？谢谢
另：经济补偿金公司要赔多少？四年社保医保等保险加赔偿金一共多少？谢谢
公司随意借题解雇员工，且未与所有员工签订劳动合同和社保，本人工作未满半年，请问公司应该赔偿多少？
至2014年12月22日入职，担任设计师，月基本工资5000元，至今2015年5月6日，现公司副总说进入的淡季要调整下调同时要基本工资+绩效考核，最后双方谈不和就要解雇我，但没有任何书面说明，且未与所有员工签订劳动合同和社保，本人工作未满半年，至今有四个多月，请问本人向仲裁机构申请，被申请人应该赔偿哪些款项及对应的数
请问十级工伤伤残，能够赔偿多少？公司是私人企业，没有社保，商业保险
请问十级工伤伤残，能够赔偿多少？公司是私人企业，没有社保，商业保险，也没有申请工伤认定，
我妈妈在工厂上班时，手臂被机器弄断了，没签合同和社保，就有一张公司饭卡请问怎么向老板索要赔偿
我妈妈在工厂上班时，手臂被机器弄断了，没签合同和社保，就有一张公司饭卡请问怎么向老板索要赔偿，赔偿又是多少呢
你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我
你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我。
请问10工伤伤残与9级工伤伤残各应赔偿大约多少钱？如公司未缴纳社保应赔偿多少？谢谢
请问10工伤伤残与9级工伤伤残各应赔偿大约多少钱？如公司未缴纳社保应赔偿多少？谢谢！
10年10月入职实习，12年2月签订正是用工合同，同时开始缴纳社保，在13年1月份工作调动到同一个集团公司下的另一家企业，社保关系没转变。但在13年3-7月5个月间，新单位扣除了我的个人应缴纳社保部分，却没有给我缴纳社保。现在集团公司因为运营不善要裁员，我缴纳的社保部分该怎么赔偿，是只退还个人部分还是可以申请个人+
请问我受过工伤8级，不想做了就辞工了，因为不懂怎么叫公司和社保赔偿就聘请了一个律师
请问我受过工伤8级，不想做了就辞工了，因为不懂怎么叫公司和社保赔偿就聘请了一个律师，并签了合同拿社保和公司的赔偿费的8%，这样的合同合理吗
请问买了社保受了工伤，医药费员工自己垫付，后来公司让员工辞职说医药费会赔偿
请问买了社保受了工伤，医药费员工自己垫付，后来公司让员工辞职说医药费会赔偿，现在公司不想支付员工垫付的医药费
