我在一家大型房产中介上班已经工作一年多咯，有签劳动合同，也有社保，由于和经理关系不和，上班没有意思想辞职，我想在走的时候把我们一起找回来的资料带走《不是公司的资料》，后来公司知道了，说我是偷盗，我的8000多的工资没有的发，我该怎么办，跪谢！
公司以没有通过工商注册为由，拖欠工资，我该怎么维护我的合法权益？
公司以没有通过工商注册为由，拖欠两个月工资，我该怎么维护我的合法权益？ 这是拒绝发工资的理由吗？我该怎么要求我的工资？？程序是怎么样的？？
到了退休年龄，单位却一再说手续没有办理好要求继续上班，都持续了3个多月了，该怎么维护合法权益呢？？
我爸爸在一家国企上班，因为是矿业，工作一直都比较劳累和危险，今天1月1日是他正式退休日期，2011年12月份就像单位申请办理退休手续，所有手续都办理了，可是单位一直声称1月份放假，没有审批下来，3月底通知我父亲，4月1日开始在家修养等待办理最后的退休手续，但是4月4日单位突然电话给我父亲，称其没有正式办理退休手续
休产假公司不给交保险和不发产假工资该怎么维护自己的权益，需要哪些具体手续
本人是2011年11月1日进入公司，试用期3个月，3个月以后公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同，本人在2012年1月份怀孕，10月份预产期，但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资，请问下我应该怎么去维护自己的权益，应该到那个部门去投诉及需要些什么具体的资料和证据，请帮忙详细说明一下，谢谢
一厂矿要收买我村所有土地，包括耕地住房等一切土地，现政府方面一没给村民提供任何安置方法，二没有提供任何生活方面的保障，三没有解决农民失业问题，四对村里一切公共财产采取不负责态度，等等各方面问题一个也没给解决，现要求村民马上搬出去，不管你搬到哪去，要求强制拆迁，并且态度很强硬。官商勾结，农民没有反抗能
用人单位一直不给上保险！还无辜辞退员工！并且逾期不发工资和提成！我该怎么维护权益？
我们单位是民营单位！从上班一直未给缴纳任何保险！也为签劳动合同！ 今年8月份由于个人提交了一份薪资和提成办法申请单！被单位无辜辞退！ 因为我们是做冬季服装产品！所以整个上半年都是在招商阶段！招商效果效果不错！收了很多预付款！但是现在单位没有任何通知的情况下把我辞退！我的工资和半年的提成也不给发！因为
我们厂是一个九千多人的大厂，我们从来都不是按双休日来休息的，而是按上一个月排的轮休来休的，不管是在哪天休扣的都是双休日的加班时，今又来临中秋、国庆，不放假又没有三倍工资，这合法吗？该怎么办？
您好，我从事保安工作，9月17离职.工资还没结算。8 9月的降温费没有，我怎样维护权益！谢谢！
您好，我从事保安工作，9月17离职。工资还没结算。8月9月的降温费没有，我怎样维护权益！谢谢！
