劳动纠纷
中秋、国庆要上班且没有三倍工资，又该如何维护我们的权益 ？
中秋、国庆要上班且没有三倍工资，又该如何维护我们的权益 ？ 我们厂是一个九千多人的大厂，我们从来都不是按双休日来休息的，而是按上一个月排的轮休来休的，不管是在哪天休扣的都是双休日的加班时，今又来临中秋、国庆，不放假又没有三倍工资，这合法吗？该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：244919……（广东）
提问时间：2012-09-25 22:45
提问人：244919……（广东）
提问时间：2012-09-25 22:45
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