当事人在2013年3月份在某煤矿企业入职上班，当事人从事矿业生产已有10多年

当事人在2013年3月份在某煤矿企业入职上班，当事人从事矿业生产已有10多年，现年50岁，身体健康，在每次入职前进行身体检查都未发现有其他病史，在2013年8月23号上班时间突发脑溢血，病情已稳定，但身体左边瘫痪，现还在医院医治，所有费用由矿上付。 请问1：这种情况是否可以算工伤。 2：因在异地医治，现想转院回老家医治，涉及到后续治疗，后续治疗费用该怎么算。

律师您好：本人从2013年3月份到2016年7月份开始一直在一烟花生产企业从事管理人员工作

律师您好：本人从2013年3月份到2016年7月份开始一直在一烟花生产企业从事管理人员工作，2016年8月份企业被另一个烟花集团收购了，从入职到公司被收购，本人一直没有和公司签订劳动合同；现接手新公司不承认之前的工龄，工龄清零，请问我可以向原公司申请工龄补偿吗？

她现在有身孕，是企业已有十多年工龄的正式女职工。她自上班以来，一直在原岗位，十多年了，从未离开

她现在有身孕，是企业已有十多年工龄的正式女职工。她自上班以来，一直在原岗位，十多年了，从未离开。前不久，她因身体不适，她的一个女同事给她还了一个夜班（这个同事之前欠下她的一个夜班），领导那天晚上查岗时，她的那个女同事正好有事暂离了一下岗位，就这个事件，领导要作出处理，领导揪住她本人也不放过，要将她调

陈律师，您好！今年4月份，我在福建宁德市福安市一家不锈钢企业上班受了工伤

陈律师，您好！今年4月份，我在福建宁德市福安市一家不锈钢企业上班受了工伤，最后伤残鉴定为7级，买了工伤保险，大概能赔偿多少钱？

你好，我原来在企业上班，是一名煤矿工人，在一三年由于个人有些愿因导致没法去上班

你好，我原来在企业上班，是一名煤矿工人，在一三年由于个人有些愿因导致没法去上班，现在想回去上班，人事部说已经辞退了，不允许上班，想问我该怎么做

律师你好，我从去年六月份到今年六月份在公司上班，从事销售职务

律师你好，我从去年六月份到今年六月份在公司上班，从事销售职务，一直没有签订劳动合同，工资都是公司法人的老公通过银行卡私下转账，已经申请劳动仲裁，要求补偿双倍工资和法定节假日加班工资，这样是否合理，合法，并且我只提供了银行卡流水，是否能胜诉，得到应有的补偿，谢谢

我在公司上班多年，从事电工维修工作，两个人倒班上，因为公司生产二十四小时不断

我在公司上班多年，从事电工维修工作，两个人倒班上，因为公司生产二十四小时不断。没有休息日，除非公司安排的节日放假停产。现在因环保问题停产一个多月，公司说因效益不好，降工资百分之十五。本来工资不高，福利待遇没有，工资不按时发，如果加班还按规定给。前两天发上上月工资直接就被扣百分之十五。太憋屈

我父亲以前一直从事煤矿工人作业多年前查出矽肺，现在已经病危了一直没有得到赔偿和解决

我父亲以前一直从事煤矿工人作业多年前查出矽肺，现在已经病危了一直没有得到赔偿和解决。

我原先在一个国企工作20多年，现单位被一家企业收购，对方单位愿意接收员工过去上班，但因对方是私企我们

我原先在一个国企工作20多年，现单位被一家企业收购，对方单位愿意接收员工过去上班，但因对方是私企我们不愿意去怎么办？

我是一名煤矿工人，今年46岁从事井下生产一线20年1997，8月份进了张矿集团宣东二矿

我是一名煤矿工人，今年46岁从事井下生产一线20年1997，8月份进了张矿集团宣东二矿，签的合同，从2001补交养老保险，2017给我转的工，现在单位宣布去产转能，如果算账我们怎样维护我们的利益才是合法的，有什么向单位应得的，从事井下多少年转工？我们出勤都超了21天每个月，单位合法吗？不合法我们应得到什么补偿？现在我

我今年3月份在一家私营服装公司从事板房打板工作。公司未注册，上班时间是9点到19点

我今年3月份在一家私营服装公司从事板房打板工作。公司未注册，上班时间是9点到19点。公司从未给我们算加班费，也没有购买社保和纳税。上班时间也没有打卡。公司现在要放假老板找各种很牵强的理由来抠扣我的工资。请问各位大律师我应当怎么维权?