在学校干了8年多了没有保险没有合同工资达不到最低标准

在学校干了8年多了没有保险没有合同工资达不到最低标准不想干了怎么要补偿

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提问人：ask201801197vn
提问时间：2018-01-19

公司不想赔偿，该怎么解决走什么程序？如果想告公司应该去哪里赔偿金额差不多有10W

wgy55954295 已过期 2015-12-03 回复(2)

你好！我在服务局干了十多年了，还没有拿到最低工资，保险也没上合同也没有签，他现在赶我们走！我现在该怎么办

ask20160511b0h 已过期 2016-05-11 回复(5)

你好！我在服务局干了十多年了，还没有拿到最低工资，保险也没上合同也没有签，他现在赶我们走！我现在该怎么办

ask20160511b0h 已过期 2016-05-11 回复(5)

农村幼儿教师工资半年才发放，除了工资任何保障都没有，而且工资都打不到最低标准，我们该怎么办

ask20161130wzo 已过期 2016-11-30 回复(1)

你好，我是一名合同聘用教师。现在在学校除了一点工资，没有保险和其它的费用。学校这样是合法的吗？

ask20161221oto 已过期 2016-12-21 回复(4)

我在利美康上了7年，没签合同，没交保险，工资没达到最低标准，怎样维权

ask20170405kzo 已过期 2017-04-05 回复(2)

在学校代课二十年，未签合同，没入保险，以工资低于全市最低工资为理由提出辞职，请问可以获得补偿并依法纳入社保吗

ask20170501q14 已过期 2017-05-02 回复(4)

作为一名没有事业编制的代课老师，在学校任教多年，最近2年没有代课了，改为后勤，上班较自由，没有天天去坐班，从8年前的四百块一个月干到现在800块一个月，没有社保，没有医保，没有签合同，现在学校嫌我没有坐班，上班自由，没有按时守在学校，说我旷工，算自动辞职。这违法吗？

qq258687598 已过期 2017-11-13 回复(12)

我老婆在单位做12年饭，不到天津市最低标注工资，没有保险（中午一顿饭）。假如他们要把她辞退有没有补偿

ask201711277s0 已过期 2017-11-27 回复(5)

律师你好，工作十年以上单位未交过任何保险，工资也达不到最低标准，申请劳动仲裁，仲裁员说只可补交上一年的养老保险，这种情况，如果起诉单位应该给我什么补偿？

ask20171203mlo 已过期 2017-12-03 回复(3)