你好!我在公司以工作5年多了,因为在公司夜上班时睡觉,这是第二次被保安拍照,现在公司要辞退我,但是又不想给任何补偿,请问公司要补偿我吗?大概补偿是多少啊?
因为开会不去,被公司辞退,叫我明天不用上班,我相对里面的人我算是老员工了,说我不能胜任,就把我辞掉了,我该怎么办? 领导也是新来的,辞我的也是新来的,我是相对工作最久的了,就因为开会通知必须得去,我因为公司总部在外地,觉得不方便,所以不去。。。。。。。还有公司统一服装费是否要自己出的,因为我们是要自
我公司有一个保洁,因为经常睡觉,工作期间洗澡,辞退了需要支付赔偿吗?
我公司有一个保洁,因为经常睡觉,工作期间洗澡,昨天辞退了需要支付赔偿吗?因为是保洁没有签订劳动合同!!而且为了给她留面子让她自动离职,已经签订离职单,现在回来要补偿,是否给予补偿?
中午休息的时候在公司睡觉就因为主管一不高兴我们就应该被罚钱吗
n你好,我是上海市莘庄工业区华宁路4999号松芝空调零部件车间的一名员工,我们在中午休息的时候在车间睡觉,刚好那天我们车间主管不知道怎么回事不高兴,结果就罚我们19位员工每人200快钱,我们欠劳动合同的时候,也没用这一条,况且别的车间的员工也是睡觉了,都没事,就因为我们领导一不高兴就罚我们应该吗
我所在单位是时间可弹性安排的餐饮公司, 每周都提前把时间安排告诉管理组,但因为上班时,交通不便利,提
我所在单位是时间可弹性安排的餐饮公司, 每周都提前把时间安排告诉管理组,但因为上班时,交通不便利,提前申请时间调整,然后公司就不给排班了,我属于全职员工,签署3年合同
公司因为经济效益原因要辞退我,让我写员工离职交接表,能写吗?
公司因为经济效益原因要辞退我,让我今天就不要来上班看了,还让我写员工离职交接表,员工离职交接表上面有离职性质一项,其中可以选择辞退,人事说如果不写无法帮我退社保,请问能写吗?
我在一家互联网公司上班六月多月,公司以人事变动为由辞退我,且没有经济补偿,依照法律我改怎么办?
2012年2月我面试成功一家互联网公司的业务主管职位,并通过试岗转入试用,两个月后正式转正。9月14日,人事主管突然通知我说公司有大的人事变动要将我辞退,并让我在当天下午就办理辞职手续,同时也没有任何的经济补偿。请问我该怎么维护自己的合法权益? 如果要求赔偿,能赔偿几个月的工资?我的所做的的业务还能参与提成
我是2008年4月12日在现公司上班于2012年9月15日被公司无故辞退 期间从2009年1月开始交
我是2008年4月12日在现公司上班于2012年9月15日被公司无故辞退 期间从2009年1月开始交五险 但是没有劳动合同 请问有撒么经济补偿吗?可以领失业金吗? 经济补偿需要那些东西?可以要求几个月的经济补偿?
我在一家鞋业贸易公司上班,于2011年5月入职任QC工作,在职期间,我工作认真,兢兢业业,并与公司在今年签订了三年的劳动合同,但公司并没有帮忙买保险,现因为工作上的一点小失误,今天公司要把我解雇,且没有事先通知我,请问我该如何维权。要求公司怎么赔偿我呢?可以要求几个月的赔偿金和社会保险金的赔偿呢?
我在上班时因为整理货物把手轧伤了,我们公司还没给我上保险,请问是否算工伤,医药费怎么办
我在上班时 和同事整理货物同事把我手轧伤了,公司还没给我们上保险,我想咨询因该怎么处理
我在某商场做导购工作,因个人原因不能继续做了,所以在10月9日告知领导要辞职,但告知当天还未来得及写书面离职申请。在10月10日领导找我谈话:说不用我辞职了,因为我9月销售在倒数被公司直接辞退了,现在就可以走了,让我自己承担10月整月的5险费用。我和公司有签过劳务合同,我们公司也是外企。领导9月是说过9月销售倒