你好,在公司工作时,因为领导频繁安排工作,跟领导协商无效,发生争执,导致骨折,公司负不负法律责任
你好,在公司工作时,因为领导频繁安排工作,跟领导协商无效,发生争执,导致骨折,公司负不负法律责任
今年年初应聘到一家公司上班,主要负责网站维护及行政工作,工作一个月后,发现公司运营的好像是传销。但是公司的员工都没有参与传销运作(没有上线下线,仅仅是拿工资的)。2个月后,公司被查处了,因为在那里工作时,接待过部分客户,给他们做过相应的公司项目介绍(培训),这样,我需要付法律责任吗?如果要付法律责任
今年年初应聘到一家公司上班,主要负责网站维护及行政工作,工作一个月后,发现公司运营的好像是传销。但是公司的员工都没有参与传销运作(没有上线下线,仅仅是拿工资的)。2个月后,公司被查处了,因为在那里工作时,接待过部分客户,给他们做过相应的公司项目介绍(培训),这样,我需要付法律责任吗?如果要付法律责任
今年年初应聘到一家公司上班,主要负责网站维护及行政工作,工作一个月后,发现公司运营的好像是传销。但是公司的员工都没有参与传销运作(没有上线下线,仅仅是拿工资的)。2个月后,公司被查处了,因为在那里工作时,接待过部分客户,给他们做过相应的公司项目介绍(培训),这样,我需要付法律责任吗?如果要付法律责任
你好,2月份我在搬家请客时与就餐酒店老板因为消费金额发生争执,后来吃饭的朋友用花盆把酒店老板头部砸伤,我本人并未动手,也没有指示朋友打人,请问我要承担什么法律责任?
公司因税务问题导致的法律责任是否能够和新的法人代表共同承担相应的责任
我们公司因为内部纠纷导致要投标股权转让!那以前的税务的判定的罚款金额还没有下来!那以后判罚确定后新的法人代表不去上缴相应的罚款 是否追究旧的法人代表的责任呢?因为害怕这点我想问下新的法人代表是在这方面和旧的法人代表承担相印的法律责任呢1?
孕妇在怀孕3个月期间公司协商给我调整工作岗位,我不同意后,安排我连续2个月出差,这合法吗?
我在一间私企从事销售工作,在公司就职3年半的时间。2012年7月发现怀孕,公司先是请我的部门经理同我协商,让我转做内勤,将我这3年多服务的客户全部交出。我表示不愿意。他们就在一周后,安排我9月出差上海3天,10月出差成都5天。我表示现仅怀孕11周还不属于稳定期,不愿意出差。 我想知道公司这样对待我合法吗?我可以运
我因为工作导致耳朵听力大幅度下降,因此公司安排转岗,降职降薪,这合法么?(外资企业、无固定期合同)
我因为工作导致耳朵听力大幅度下降,因此公司安排转岗,降职降薪,这合法么?(外资企业、无固定期合同)
打篮球时,孩子并未与另一个孩子发生肢体接触,但那个孩子被自己的脚拌摔了,导致小臂骨折。我们该承担责任
2012年春天的一个体育课,课上男孩子们自由活动打篮球,我儿子持球站立,另一个孩子跑过来争球,但还没碰到我儿子的时候,被自己的脚绊倒了,导致小臂骨折。当时没有体育老师,别的孩子把摔伤的孩子扶到门卫室,并联系了受伤孩子家长送往医院治疗。当老师把这一消息告诉我时已是下午近16时了。见到受伤的孩子,老师明确跟我