公司拿考试成绩按百分比作为四月工资属于什么行为?员工是否有权利讨回属于自己的工资
公司拿考试成绩按百分比作为四月工资属于什么行为?员工是否有权利讨回属于自己的工资?如果因为这个事辞职,公司还是不发给应有的工资而是按照考试成绩发工资该怎么办
企业小领导为了跟自己谋福利将己停薪留职的员工谎报上班来领取他人工资
企业小领导为了跟自己谋福利将己停薪留职的员工谎报上班来领取他人工资,这样犯法吗
工资问题,应聘是领导并没有说什么实际工资和 保障工资。但他却说实际工资1250
工资问题,应聘是领导并没有说什么实际工资和 保障工资。但他却说实际工资1250。保障工资2200。上个月国庆中秋加班,还多上了一天班。这个月他却发了我 2200元,因为他说实际工资是1250,除于29天,41快多一天,她就发给我2200。本来应该是2868元的。合同应该没写,但她说员工手册写了,你说合法吗?应该怎么算好
请问 怎么拿回自己的工资! 要有什么程序!价格多少!比如一万 多少 5000多少
请问 怎么拿回自己的工资! 要有什么程序!价格多少!比如一万 多少 5000多少!
你好,什么叫违反法律,法规的强制性规定,意思是向,领导知道自己违反劳动法
你好,什么叫违反法律,法规的强制性规定,意思是向,领导知道自己违反劳动法,还胁迫职工签什么不平等协议。