用工合同未与我签订劳务合同而是签定合作协议，但是我的工资有一

用工合同未与我签订劳务合同而是签定合作协议，但是我的工资有一个月没有支付给我并且工作半年有几次都存在随意克扣工资（扣除工资明细公司不能提供）现在我该怎么办

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提问人：ask20180116e5q
提问时间：2018-01-16

whenben 已过期 2009-05-05 回复(4)

我在一家服装公司拿了区域代理，但是我没有签订正式合同，他们就让我先签定一份代理预留协议，交了5千定金。后来在投诉直通车发现有好多人投诉那个公司是个皮包公司，发的货不是之前说的货，很垃圾，所以在我没有签定正式合同前我打算不和他们合作了，这样的话，我的5千定金能要求退回吗？

ask20151009bi6 已关闭 2015-10-09 回复(0)

你好！我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个月后想要提交辞职，我是否需要一个月后才能离职，薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。

窝家鑫已过期 2016-03-07 回复(5)

您好！我在幼儿园上班，但是签订的合同甲方并非幼儿园，而是劳务公司。如果和幼儿园产生纠纷怎么办？

ask201606199kj 已过期 2016-06-19 回复(1)

劳务派遣合同到期，用工单位要求签订劳务外包性质的劳务合同，用工单位承诺待遇不变，工龄继续算，本人不同意要求继续签订以前的劳务派遣公司，遭用工单位拒绝，请问这样的情况可以要求用工单位赔偿补偿金吗？

ask201606264d5 已过期 2016-06-26 回复(6)

我给劳务合同签了合同到期了，但是用工方让我多做一个月，否则扣工资，我不想再这个厂做了，我该怎么办

ask201610118fw 已过期 2016-10-11 回复(2)

你好，我工程劳务清包，我又分包给了下面班组并签订了劳务合同，按合同约定年底下面班组无法满足工人工资，我帮垫付并签订了预付劳务费协议，要求班组过完年继续施工，这样合法吗？如班组不再来施工，我垫付的工人工资能由签订协议的人承担吗？谢谢你能及时帮我。

ask20170117832 已过期 2017-01-17 回复(2)

我在事业单位上了三年班，当时只签定的协议，没有签订正式的用工合同也没有交保险。现在交了保险但单位说无法和我签订正式用工合同，要我签劳动派遣合同。请问我该怎么办？是签劳务派遣合同有利还是继续不签合同？

ask201702221aq 已过期 2017-02-22 回复(1)

我在2016年8月12日与公司签订了电子的固定期限的劳务合同，虽是固定期限，但是没有写明具体的期限日期。参加工作至今没有缴纳医疗社保，而是在三个月之后才开始将社保折现为工资发放，现在我提出辞职，公司不给我发剩余的工资，而且之前项目的提成也不给发，我该怎么办？

卫玉倩已解决 2017-05-15 回复(4)

本人在丹阳的一家电镀厂上班，当初签订合同写的不是劳动合同而是合作协议，而我们在工作当中确实纯粹的劳动关系，其中有一条是说如果乙方在合同未满期间终止合同将扣除两个月的工资，请问这合法吗？如果我现在辞职不干了，他们扣我两个月工资我还怎么办？

ask201705271vq 已关闭 2017-05-27 回复(0)