签订电子的劳务合同，没有书面的合同，并且没有上五险一金，而是折现为工资 我在2016年8月12日与公司签订了电子的固定期限的劳务合同，虽是固定期限，但是没有写明具体的期限日期。参加工作至今没有缴纳医疗社保，而是在三个月之后才开始将社保折现为工资发放，现在我提出辞职，公司不给我发剩余的工资，而且之前项目的提成也不给发，我该怎么办？