我公司一个工人被我辞退了,他说要三年的职务津贴6600每年,他是车间主任
我公司一个工人被我辞退了,他说要三年的职务津贴6600每年,他是车间主任,2015年签的用工合同,签三年的工资奖金都发清楚的,现在我们是否要给他补贴?法律有规定么?
我是一名哺乳期员工,产假过后回原公司上班,车间主任以我眼睛近视为由辞退了我
我是一名哺乳期员工,产假过后回原公司上班,车间主任以我眼睛近视为由辞退了我。在公司我有交五险。我这种情况,该怎样让公司补偿我?
我是一个陶瓷公司的工人,进厂13年了,因各种缘因,最好三年,工厂每年都要停产几个月
我是一个陶瓷公司的工人,进厂13年了,因各种缘因,最好三年,工厂每年都要停产几个月,但是拒绝发生活费,我能不能要求解除劳动合同并要求经济补偿
我在公司以书面形式辞职,领导就是口头答应了,本要做满一个月,但在中途与车间主任发生口角
我在公司以书面形式辞职,领导就是口头答应了,本要做满一个月,但在中途与车间主任发生口角,车间主任就叫我不要来上班了,但到发工资时却扣掉了我百分之三十的工资,我怎么能要回来呢
我是一公里的技术工人,与公司车间主任发生矛盾,车间主任辱骂我并且拿东西打我
我是一公里的技术工人,与公司车间主任发生矛盾,车间主任辱骂我并且拿东西打我,并威胁
因上班打瞌睡被公司抓了要下通告处理,车间主任要给予辞退,请问要是不干了
因上班打瞌睡被公司抓了要下通告处理,车间主任要给予辞退,请问要是不干了,交了八年的保险应该怎么办
我在一家公司应聘做生产经理,上班了由于一个车间管理不好,让我去做车间主任
我在一家公司应聘做生产经理,上班了由于一个车间管理不好,让我去做车间主任,我不同意,就不让做了,但公司说员工登记表上有未做满一星期不给工资认,且未签劳动合同
我姐是公司的采购员工作已十余年、现公司想辞退她。明知她怀孕还将她调到车间做普通工人
我姐是公司的采购员工作已十余年、现公司想辞退她。明知她怀孕还将她调到车间做普通工人,公司这样做合法吗?她现在应该怎样做
我的一个员工请假超假为及时到岗位上班,车间主任按照公司制度将其进行自动离职处理
我的一个员工请假超假为及时到岗位上班,车间主任按照公司制度将其进行自动离职处理,可该员工问公司要奖金,公司答复离职员工是没有的,现在叫我给他付奖金,我只是在执行公司的制度,但这个员工天天发短信恐吓,电话恐吓,我该怎么处理比较妥当,谢谢。
律师您好:我在一个公司干了十年,是一个小组长,有400元的职务津贴
律师您好:我在一个公司干了十年,是一个小组长,有400元的职务津贴,最近老板取消了我的组长职务,相应400元的职务津贴也没了,请问这样合法吗?