徐荣康律师 VIP2018-01-16 11:28

可以劳动仲裁维权

若涉嫌违法辞退，则需赔偿员工工作年限每年两个月的经济赔偿金。涉及争议，可以通过劳动仲裁或其他诉讼方式确认。

劳动合同没有约定，不需要支付。

有书面约定吗，没有不需要给

如果没有书面约定则不需支付。

劳动合同或是其他文件里有相应的规定吗？如果没有依据可以拒绝支付

没有约定，不需要支付

不需要。

要看合同的约定

劳动合同没有约定，不需要支付。

按照你们之间的劳动合同办理。

什么补贴？合同上没有约定或公司无规定的话，有权不支付。
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