我是海南一名大专生。于2011年至今在一家公司工作有一年多了，要求公司签合同买社保，可是老板中找各种各样的理由拒签合同、买社保等；另外还经延长工作时间，有时拖欠工资及不按时发；有事请假时不愿批假，周末加班不按两倍工资发，家假日不按三倍工资发；总是找各式各样的理由克扣员工工资；因为老及老板娘任何一位都不能得罪，不回头好就连工资都不用领了，甚至其他同事无缘无故就被开除，被压榨、辱骂、逼迫、威胁就一分钱都拿不到！像这样的情况，我将要怎么办？
我是2008年5月来这个公司上班的，已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢？
公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？
我08年1月入职公司到现在，工作时间是每天8小时，每周休息一天，公司说按小时工算每小时5元，工资按月结算，请问它这是小时工吗？公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？谢谢 谁能说一下公司这样安排工作时间和工资算小时工吗？谢谢
我是10年7月进的这家公司，至今没有签订劳动合同也没有缴纳社保，现在25周岁了，女，即将面临结婚婚假的问题，我想继续在公司工作，请问可以补签劳动合同和补交社保么？应该怎么办？现在还没和公司摊牌，但万一谈不好要怎么维权？准备哪些证据？可以争取到哪些权益？
我2011年10月27日进入公司，至今快三个月，未签合同未交社保，我要怎么维权？
我2011年10月27日进入公司，至今快三个月，未签合同未交社保，我要怎么维权？进公司的，公司跟我承诺的是一个月转正，转正交保险，但是现在3个月都没有转正，也未签署任何劳动合同。听公司其他转正员工说，公司是以福利形式下发保险金429元，员工以个人名字自己去交保险，这样合理吗？我问过公司负责人，负责人对于不以公司
2011年3月到公司上班，现在公司没有和我签合同，没有社保，我怎么维权？
我现在手里有2011年3月以来的扫描工资单，但是有几个月没有员工签字。公司打卡记录是在公司7月份换地方之后安装的，打卡机里边的入职时间2011年7月，和我真实入职时间2011年3月差近4个月。在2011年10月底时候，公司弄了个合同，让我们签字，但是没有公司任何签字或者公章。这些我该怎么整理证据呢？
我是在2012年2月份入xxx公司工作。在我进公司前老板和我口头说好，一个月后就给我买社保。但是到现在2012年6月份都还没有和我签合同也没有和我买社保。我现在想申请劳动仲栽，问题我们公司没有发厂牌，也没有发过工资条。所以我没有什么好的证据，也不知道仲裁怎么写？？？
合同未到期，被公司中层打进医院，协调出院养病期间，公司又扣发一月公司并要开除员工我该怎么维权
我是09年进入公司担任门卫一职，直到今年三月才和我签订劳动合同，但签订合同日期要求我写到09年，碍于工作，也听从公司写到09年，合同今年七月到期，5月22日夜间我在执勤时公司中层领导让我回家，我没听从期间把我打伤住进院，后协调给三个月工资让我出院，说出院后给报销医药费，后六月去开五工资时，公司又以违反规章制
我2007年到这个公司做厂长 以前每年都签合同 但从来没有买社保 今年到现在为止我的合同也没有签 请问假如我现在辞职的话 可以拿到什么补偿？
