别人工资打错到我卡里来了，却问我索要上个月的工资

别人发月工资打错了，发到我的卡里了，然后我给用了，现在问我索要，索要的不只当月的工资，还有上个月的，可是上个月工资我没有收到，老板却说打给我了，我该怎么办

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：大姨妈
提问时间：2012-10-19

别人发工资发错了，发到我卡里了，他们要求我还。可是我不想还，这样会不会追究法律责任

5689264 已过期 2012-01-14 回复(5)

提前30天前提出辞职，到现在20多天啦，领导多次谈了多次就是不让走，而且上个月的工资没有给发。别人都

提前30天前提出辞职，到现在20多天啦，领导多次谈了多次就是不让走，而且上个月的工资没有给发。别人都发了。我该怎么办？但是在我之后也有3个人也陆续提出了辞职，领导都同意了而且也把上个月的工资发给了他们，唯独就是没有发我的，还有没给我发上个月的工资，气死了啊，而且也一直没有签订劳动合同什么的。请问我该怎

yueshen1325 已解决 2012-05-20 回复(3)

我自离了，可是别人的工资都到账了我的没到我打电话问人家说要从我上个月工资里面扣钱呢该不该我

我们工资是从26号到25 然后压十五天这样算的我是上个月上个满月，这个月请假没给我批把算我旷工但我的确有事虽然旷了几天工但也没连续旷过三天的这其中还有星期天结果到十号（今天)发工资给我冻结了要扣我上一个月的呢这该不该我该怎么做我今天去，我问呢公司说我老大给我昨天算自离了我本来中间请了一天假老

y907099159 已过期 2012-09-11 回复(8)

入职3个月未签合同，现在已经离职1个月了，可以向公司索要后2个月的2倍工资吗

入职上班3个月未签合同，现在已经离职没在公司上班块1个月了，可以向公司索要后我后2个月没有签订合同工资的2倍工资吗？我唯一的证据就是工资是公司从银行转账给我的银行卡里的，这样可以申请仲裁吗？

z576592678 已过期 2012-10-11 回复(5)

索要工资

我是招远中通快递的一名业务员，今年3月份开始在这家快递公司上班，平时工作勤勤恳恳，今年9月13号傍晚向老板请示第二天休班，没有得到老板的同意，紧接着老板打电话安排我去康泰公司拉按摩椅，我说回老家了不能去，老板紧接着说如果不去拉货第二天就不用上班，意思就是解除劳动关系，但是从8月1号到9月13号的工资至今没有

张竞月已过期 2012-10-12 回复(3)

本月矿工离职，多扣我上个月工资

我这个月8号上了一天班，之后就再没去上班。9号的时候通过电话沟通，（公司在苏州，常州也有分公司，但合同是和苏州公司签的）公司9月份的社保费用我自己承担的话，就算和平解决离职问题，并且签署了协议。这个月15号发上个月工资的时候，拿到手才900多，实际工资有扣完保险有2000左右。实际扣我的钱不只9月份公司的社保钱

119442256 已过期 2012-10-15 回复(1)

工资中扣公积金了但公积金卡里没有钱

我从2010年8月至2011年8月从工资中扣了公积金钱，（有工资条）但现在显示公积金卡中钱数为零元。

klww 已过期 2012-10-16 回复(7)

因旷工离职公司扣上个月工资里的钱合法吗?

9月份(1-28)号都是正常上班 (9月29号-10月3号公司放了4天假) 10月4号正常上班 10月5号正常上班 (10月6号_10月10号旷工5天,公司规定旷工3天算自离) 加班工资是月底结算的但是公司每月10号才发放上个月工资由于自离原因工资没按时发放还是经过劳动保障局的举报公司才发工资的. 公司规定旷工1天扣3天工资我是10

chenzhenhua@ 已关闭 2012-10-17 回复(0)

因旷工离职公司扣上个月工资里的钱合法吗?

9月份(1-28)号都是正常上班 (9月29号-10月3号公司放了4天假) 10月4号正常上班 10月5号正常上班 (10月6号_10月10号旷工5天,公司规定旷工3天算自离) 加班工资是月底结算的但是公司每月10号才发放上个月工资由于自离原因工资没按时发放还是经过劳动保障局的举报公司才发工资的. 公司规定旷工1天扣3天工资我是10

chenzhenhua@ 已过期 2012-10-17 回复(2)

未签订劳动合同索要工资。

我们是做工程的！用工之前我们商定好了价格！但一个半月都没有签订合同！请问我能不能按照劳动法八十二条来所要我们的双倍工资！这个工资应该怎么计算？急用！谢谢！

笨蛋法律救助已过期 2012-10-18 回复(6)