公司不交社保工作半年现在不给公司通知走人直接申请劳动仲

公司不交社保工作半年现在不给公司通知走人直接申请劳动仲裁可以吗

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提问人：ask201801133pv
提问时间：2018-01-13

我2012年11月底来公司的，到2013年5月底半年时间，公司突然说我达不到公司的要求，之前说3个月试用期，但是我已经过了试用期，最重要的是当时也没有和我签劳动合同，也没给我买社保，这样的情况我可以提起劳动仲裁吗？我需要准备些什么资料呢？

dou670438232 已过期 2013-05-29 回复(9)

我在超市工作两年，现在想直接辞职走人，但是没有提前一个月申请辞职，说要扣我一个月工资，这样合法吗

ask20160726u14 已关闭 2016-07-26 回复(0)

在公司工作时用了假的毕业证书。现在工作三年多了辞职以后申请劳动仲裁会有影响吗？劳动合同到期半年没有续签申请劳动仲裁的时候会查吗？

wj287339792 已过期 2016-07-27 回复(5)

您好，我在公司工作6年了，现在才帮我买社保，而且没有通知到我，公司人事说社保局强制性的！有法律依据吗？

ask201607287xu 已过期 2016-07-28 回复(1)

11月8日旷工并写辞职申请，11月12日直接走人了，公司现在扣我上个月工资720元，并且这个月工资不发了，加班工资也不发了

ask20161128j2b 已过期 2016-11-28 回复(1)

我在公司工作了3年！公司所有员工都没签劳动合约，没买社保，现在公司被收购，而我这些老员工被辞退，我能的到怎么样的赔偿！怎么样去维护自己利益？

ask20170503hcc 已过期 2017-05-03 回复(14)

我要申请公租房，需要上一年的收入证明，可我现在合同在这个劳动派遣公司只有半年，上一个派遣公司以合同现在不在他那里为由，不给我出收入证明，不给我盖章，请问您们，我该找那个部门，谢谢了

ask20170730es2 已过期 2017-07-30 回复(5)

本人在公司工作20于年，没买社保医保，现在又过劳动保护法年龄，能否可赔偿

ask20171016oo8 已过期 2017-10-16 回复(1)

本人在公司工作20于年，没买社保医保，现在又过劳动保护法年龄，能否可赔偿

ask20171016oo8 已过期 2017-10-16 回复(2)

你好，我在上海陆家嘴环路工作。11月3日写了离职申请。现在公司让我走人但是不结算工资怎么办。我想让公司在离职的时候结算工资可以吗？如果公司不结算我怎么办？谢谢

西雅图已过期 2017-11-24 回复(13)