快要到退休年龄,但还在公司上班,未交养老金,到退休是可以要补偿金马?
尊敬的律师你好,我有几个问题要问? 1.我父亲在公司上班快十年了,由于年龄问题没交养老金,金年快退休了,是否可以向公司要补偿? 2.60周岁前辞职和到了60岁辞职,补偿有什么区别。 3.到了60周岁以后辞职,补偿,是不是公司给多少是多少,劳动局也无法介入保障?
合同没有没有到期,公司以五十岁退休年龄,终止合同,有补偿吗?
今年51岁,到了退休年龄,但是在去年2011年3月份跟公司签过一份3年的合同,还未到期,现在公司要我自己辞职~ 请问,我应该主动辞职吗?公司应该给我工龄部分的经济补偿吗?
已工作20年,超过退休年龄未买过养老保险和医保,公司如何补偿
我妈妈在一乡办企业工作20多年至今,现已56周岁,厂里一直未给我妈妈买过养老保险和医疗保险等,现在要我妈妈回家,我妈妈可以提出多少补偿? 那我妈妈能够补偿多少?找哪个部门解决合适?或者直接请律师?
当事人未到退休年龄,意外死亡,所缴纳的养老金未享受过,是否可以全额退还
我父亲今年51岁,2005年与单位解除劳务合同,而后2006年至今自己缴纳养老保险,今年3月因交通事故死亡,我父亲所缴纳的养老金未享受过、请问是否可以全额退还?
签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,本人已超50岁,公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么?
本人妈妈是外地农村户口,与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,妈妈已超50岁,缴纳外来综合保险5年,公司以发生口角为由辞退可以要求双倍支付赔偿金么? (没有办理离退休手续,但是在上海领过外来综合保险的老年补贴) 合同签订于2011年1月至213年12月,本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄(50岁),
我在A公司从2005年一直干到2010年,2010我们签合同时,签的是B公司的合同,我们现在还能找公司要补偿吗?我现在还在B公司上班。
签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,本人已超50岁,公司辞退可以要求什么赔偿?
签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,本人已超50岁,公司辞退可以要求什么赔偿?
签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,妈妈已超50岁,公司要求自动离职,我可以向公司所要什么
签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,妈妈已超50岁,公司要求自动离职,妈妈可以向公司所要什么赔偿?
我在公司上班11年,上夜班时因没有休息好睡了一次觉,被公司解雇,可以要求公司补偿,请帮忙解答,急!!
我在公司上班11年,上夜班时因没有休息好睡了一次觉,被公司解雇,可以要求公司补偿吗,请帮忙解答,急!!!!!谢谢