你好，律师，我想问下，我在产假期间公司有发给我最低标准的工资

你好，律师，我想问下，我在产假期间公司有发给我最低标准的工资，但是生育金还未发我，如果我现在离职，是不是公司可以回扣前几个月发我的工资？

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提问人：ask20180112u44
提问时间：2018-01-12

休产假期间公司说按基本工资2800发我，可到了发工资的时候是按杭州最低标准发我的，这样我还有生育津贴可以拿吗？

ask2015092943s 已关闭 2015-09-29 回复(0)

吴律师你好，我想问，我在上班时受了伤，修养期间公司只发给我合肥最低工资1520元，我的工资是绩效的，合理吗，我因该怎么办

ask20151219iai 已关闭 2015-12-19 回复(0)

你好问下，我在休产假期间单位每个月还是给我发放工资，但是是最低标准的你好问下，我在休产假期间单位每个月还是给我发放工资，但是是最低标准的，现在生育险保险下来了，单位可以扣除每个月发放给我的工资吗？还有就是有权利扣除单位在产假期间，每个月帮我交纳的五险一金吗

ask20160809sl6 已过期 2016-08-09 回复(1)

你好，请问公司如果注销了，我在休产假期间的工资能通过社保局报销吗

ask20170919ztl 已过期 2017-09-19 回复(1)

陈律师你好，我是一名企业员工，在公司停产仍情况下按排了值班，在值班期间公司领导给予的工资三六九等。在我们的岗位上有活时领导让我们按上班给予报酬，可当我们上完了领导又不认了，我们有领导的录音为证，请问我们应该怎么办。还有在公司正常上班时的奖金还没现在停产高，我们有权利过问吗？谢谢

ask20170930daz 已过期 2017-09-30 回复(3)

产假休完回去上班再提出离职，生育津贴还拿的到么？产假期间工资公司说是按武汉市最低标准，1550元发给我的

ask20171011nqm 已过期 2017-10-11 回复(15)

你好，请问，公司说产假期间暂不发放工资，待产假后生育津贴申请下来以后再发防工资，公司这样做合理吗

ask20171201561 已过期 2017-12-01 回复(2)

律师你好，工作十年以上单位未交过任何保险，工资也达不到最低标准，申请劳动仲裁，仲裁员说只可补交上一年的养老保险，这种情况，如果起诉单位应该给我什么补偿？

ask20171203mlo 已过期 2017-12-03 回复(3)

产假期间发了城市最低工资，后生育津贴直接发到了我的卡里，现在公司问我要最低工资，若我辞职了，不还会怎样？

平安李云亭15538885659 已过期 2017-12-17 回复(3)

你好，我现在怀孕7个半月公司要求休产假，但四个月休假期间不给工资。请问我该怎么办？

ask20180103ve6 已过期 2018-01-03 回复(3)