公司员工发生工伤，如在停工留薪期过后仍然无法上班，但也没有达到伤残的等级，这种情况应该如何处理？
我是中石油的一名海外一线员工，2011年2月负工伤后回国，现在工伤认定已经下来等待伤残等级鉴定，关于停工留薪的工资组成我有疑问，原因是我的工资是由境外工资和境内工资组成，境内工资全年都有，但是很少，扣除五险一金外不足两千，境外工资只有在我在国外工作时有，基本工资加津贴加奖金差不多月工资到两万元人民币（折
这两天朋友因在玻璃厂上班被玻璃砸到脚背，脚指头筋全断，后来送到医院去治疗，老板要求转院，然后用自己的保险改名为其作为医疗保险，好减少医疗费用，象这样的情况在以后谈到理赔会有影响吗？象我朋友这样的，属于几级工伤？应该如何去做工伤鉴定呢？大概理赔费用除医疗费用外能赔多少钱给他
龙口，隆基集团。我是那里的员工。我的左手中指在工作的时候断了一节。公司让去劳动局做伤残鉴定。伤残鉴定快下来的时候，劳动局说给弄丢了，让我们从做伤残鉴定。不过听说伤残鉴定要在一年以内做出来。时间不多，劳动局现在属于什么责任。怎么解决现在的问题。
我的弟弟今年七月二十一日，在工地因从高处降落的铁柱扎伤了右脚二三两趾，现在涉及的工伤赔偿的问题，我不懂，想请问高人。 伤残等级是多少，工伤有农村，城市户口之分吗？我们这儿的律师说：这样的情况，农村户口只能赔偿五六万，而城市户口能赔偿十一二万，对吗？ 恳请高人指点迷津！吾则 不甚感激！
1、工伤停工留薪期间是否有全勤奖。 2、骨折手术14天后拆线出院护理时间多长，出院后公司就没有给护理费合不合理？
你好我去年在上班时的途中发生了一起交通事故，我是电瓶车对方是汽车，交警判定各50%的责任，今年和对方的保险公司谈好并已赔偿。公司帮我报了工伤，但工伤管理处却告知不好双重赔付，（只好赔付什么差额什么的）说是依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第12条第2款的规定。请问这是否合法，解释是
律师您好，我想咨询一下：我是今年2月初发生工伤事故，单位里没给我申报工伤，我是自己去申报的，8月底拿到的工伤认定书。2、3月病假，4月上班，5、6月病假，7、8、9月上班，如果我10月份开始在因为工伤的毛病病假，还能享受停工留薪期待遇吗？据说是一去上班停工留薪期就算结束了，那之前的4个月怎么算？盼解答！
我单位一职工2011年8月工伤，企业一直为其提供治疗和基本工资的待遇，目前他的病情已经好转，企业想通过法律程序解决他的事，比如伤残鉴定后一次性赔偿等，我咨询的问题就是这件事怎么样个程序。 这位职工的伤是小腿骨折，经过三次手术目前已经基本恢复
